Статья 55. Основания для прекращения государственной службы

Статья 55. Основания для прекращения государственной службы

1. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, а также в связи с уходом в отставку, смертью государственного служащего.

2. Помимо оснований, предусмотренных законом Российской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

1) достижения им пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - женщины 50 лет, мужчины 55 лет);

2) прекращение гражданства Российской Федерации;

3) несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего настоящим законом;

4) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

5) возникновение других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 49 настоящего Закона и пунктом 5 статьи 31.

3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и настоящим Законом.

Продление нахождения на государственной службе государственных служащих допускается не более чем на один год решением руководителя соответствующего государственного органа на условиях срочного трудового договора (контракта). Продление нахождения на государственной службе государственных служащих, достигших: женщины 60 лет, мужчины - 65 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - женщины 55 лет, мужчины 60 лет, не допускаются.