Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 мая 2006 г. N 72 в наименование приложения N 1 к настоящему постановлению внесены изменения
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Алтай
от 19 января 2006 г. N 4
Порядок
установления, начисления и выплаты ежемесячного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Алтай
на 2006 год
5 мая 2006 г.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 мая 2006 г. N 72 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Алтай на 2006 год (далее - вознаграждение).
Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 мая 2006 г. N 72 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. На получение вознаграждения имеют право педагогические работники государственных и муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних (полных) общеобразовательных школ, общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев, кроме вечерних (сменных) общеобразовательных школ и школ-детских садов, на которых приказом руководителя учреждения возложены дополнительные обязанности за классное руководство (в т.ч. в классах коррекции).
3. Педагогическим работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, вознаграждение устанавливается с 1 января 2006 года из расчета:
1000 рублей за классное руководство в классе наполняемостью 25 человек и более в общеобразовательных школах, расположенных в городской местности;
1000 рублей за классное руководство в классе наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
4. Педагогические работники, осуществляющие классное руководство одновременно в двух и более классах (классах/комплектах), получают вознаграждение, исходя из общего количества обучающихся в этих классах, но не более 1000 рублей.
5. Сумма вознаграждения пересматривается ежемесячно при изменении численности обучающихся.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 мая 2006 г. N 72 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Вознаграждение выплачивается по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы с 1 по 7 число месяца, следующего за отчетным.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 мая 2006 г. N 72 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время и включается в состав среднего заработка при расчете отпускных, за время нахождения в очередном отпуске.
8. На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации, а также начисляются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Вознаграждение назначается, изменяется или отменяется по приказу руководителя учреждения.
10. Руководители государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений ежемесячно, не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют соответственно в Министерство образования и науки Республики Алтай и в орган управления образованием муниципального образования отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по утвержденной форме.
11. Руководители государственных и муниципальных общеобразовательных школ несут ответственность за нецелевое использование средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.