Приложение N 1. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 16 февраля 2009 г. N 26

Порядок
предоставления и расходования финансовых средств
на опережающее профессиональное обучение работников
в случае угрозы массового увольнения

I. Общие положения

1. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (далее - опережающее профессиональное обучение) (далее - Порядок) разработан в целях своевременного обеспечения их занятости и снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай.

2. Опережающее профессиональное обучение применяется в случае установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, высвобождения работников.

3. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации или на предприятии;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

II. Условия предоставления финансовых средств
на возмещение затрат образовательным учреждениям
на опережающее профессиональное обучение работников
в случае угрозы массового увольнения

4. Государственное учреждение службы занятости населения Республики Алтай (далее - центры занятости) предоставляет финансовые средства на возмещение затрат образовательным учреждениям, которые осуществляют опережающее обучение граждан на основании договора.

5. Образовательные учреждения определяются по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах).

6. Финансовые средства на возмещение затрат предоставляются при условии представления:

образовательными учреждениями:

копии лицензии образовательного учреждения на осуществление образовательной деятельности;

заявки работодателей на участие в программе по опережающему профессиональному обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников в случае угрозы массового увольнения;

сметы затрат (с учетом затрат, указанных в пункте 7 настоящего Порядка);

документов, которые подтверждают обучение каждого из работников, проходивших опережающее профессиональное обучение;

работодателями - своевременной информации о возможных массовых увольнениях с указанием численности и категорий работников, которых они могут коснуться, и сроков, в течение которых их намечено осуществить.

III. Направления расходования финансовых средств
на возмещение затрат образовательным учреждениям

7. В возмещение затрат включаются затраты на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

приобретение учебно-методических материалов, технических средств обучения;

аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центрами занятости на профессиональное обучение в другую местность.

8. Возмещение затрат осуществляется центрами занятости в соответствии с договорами за счет субсидий федерального бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств и средств республиканского бюджета Республики Алтай.

9. Возмещение затрат образовательным учреждениям осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов суммы размера на организацию опережающего профессионального обучения граждан, определенных договором. Оставшаяся сумма затрат возмещается по окончании обучения.

10. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств на возмещение затрат образовательным учреждениям центры занятости указывают целевое направление их расходования.

IV. Ответственность и контроль за целевым использованием
выделенных финансовых средств

11. Ответственность за нецелевое использование денежных средств, выделенных для осуществления опережающего обучения работников, определяется условиями заключенного договора.

12. Контроль за целевым использованием средств, предоставленных на опережающее профессиональное обучение, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на опережающее профессиональное обучение, осуществляется Комитетом занятости населения Республики Алтай.