Приложение 4. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, порядка организации проверки этих сведений, а также порядка регистрации уведомлений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 2 ноября 2009 г. N 92 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к Постановлению Администрации

города Горно-Алтайска

от 11.09.2009 г. N 81

Порядок уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях,
порядка организации проверки этих сведений,
а так же порядка регистрации уведомлений

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2009 г.

I. Общие положения

1. Муниципальные служащие Исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления - администрация города Горно-Алтайска (за исключением служащих отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица), а так же руководители отраслевых (функциональных) органов Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица (далее по тексту - муниципальные служащие), обязаны письменно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к данному муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. По каждому факту обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором муниципальный служащий письменно уведомил представителя нанимателя (работодателя), проводится проверка. Указанная проверка может быть проведена только на основании письменного уведомления муниципального служащего.

3. Письменное уведомление муниципального служащего, на основании которого проводится проверка, должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, направившего уведомление;

сведения о коррупционном правонарушении (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), к совершению которого была предпринята попытка склонить муниципального служащего;

сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

информацию о лице, обращавшемся к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт обращения к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

причины и условия, способствовавшие такому обращению к муниципальному служащему.

II. Подготовка проведения проверки

5. Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений направляется муниципальным служащим Мэру города Горно-Алтайска, как представителю нанимателя (работодателю), через Управляющего делами Администрации города Горно-Алтайска.

Управляющий делами Администрации города Горно-Алтайска получив уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений регистрирует его в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и в течение двух дней, с момента получения направляет его Мэру Города Горно-Алтайска.

6. Проверка назначается Распоряжением Мэра города Горно-Алтайска.

7. Подготовка Распоряжения Мэра города Горно-Алтайска о проведении проверки поручается Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска посредством соответствующей резолюции Мэра города Горно-Алтайска на указанном уведомлении.

8. Распоряжение Мэра города Горно-Алтайска о проведении проверки должно содержать:

фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, на основании уведомления которого должна быть проведена проверка;

указание на факт обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по которому должна быть проведена проверка;

поручение Комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (далее - Комиссия) о необходимости проведения проверки;

сроки проведения проверки;

поручение о контроле исполнения распоряжения.

9. Проверка должна быть назначена не позднее десяти рабочих дней с момента получения Управляющим делами Администрации города Горно-Алтайска уведомления муниципального служащего о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия распоряжения Мэра города Горно-Алтайска о проведении проверки.

10. В случае повторного получения Управляющим делами Администрации города Горно-Алтайска от муниципального служащего уведомления о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, по которому уже проведена либо проводится проверка, а также в случае, если факт указанного обращения проверялся либо проверяется в порядке, предусмотренном иными нормативными правовыми актами, повторная проверка не назначается.

III. Проведение проверки комиссией

11. Проверка осуществляется Комиссией в установленные сроки. Председатель Комиссии организует работу Комиссии и несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения проверки.

12. Комиссия вправе:

предлагать муниципальному служащему, на основании уведомления которого проводится проверка, а также лицам, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, давать письменные объяснения на имя представителя нанимателя, а также иную информацию по существу вопросов проверки;

получать консультации у органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений и организаций по вопросам, требующим специальных знаний;

направлять в установленном порядке запросы о представлении необходимых документов (информации) в государственные органы и организации, получать на них ответы и приобщать их к материалам проверки.

13. Комиссия обязана:

соблюдать права муниципального служащего, на основании уведомления которого проводится проверка, и иных лиц, принимающих участие в проверке;

в случае обнаружения при проведении проверки признаков преступления, административного правонарушения немедленно сообщать об этом представителю нанимателя;

обеспечивать сохранность и конфиденциальность материалов проверки, не разглашать сведения о ее результатах;

соблюдать сроки и обеспечивать объективность проведения проверки.

14. Муниципальный служащий, на основании уведомления которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать устные или письменные объяснения Комиссии, Мэру города Горно-Алтайска, с изложением своего мнения по основаниям, фактам и обстоятельствам проводимой проверки, представлять заявления, ходатайства и иные документы, обращаться к председателю Комиссии с просьбой о приобщении к материалам проверки представляемых им документов;

обжаловать решения и действия (бездействие) Комиссии, проводящей проверку, Мэру города Горно-Алтайска;

знакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодатель