Статья 43. Прохождение муниципальной службы

Статья 43. Прохождение муниципальной службы.

1. Прием на муниципальную службу, как правило, осуществляется в порядке назначения на должность.

2. При поступлении на муниципальную службу гражданин предъявляет документы, предусмотренные законодательством РФ и РА.

3. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, или срочного трудового договора.

4. В случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами Главы района, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.

5. Порядок и условия аттестации муниципальных служащих определяются нормативно-правовыми актами Главы района, принимаемыми в соответствии с законами Республики Алтай.

6. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе с выходом на пенсию. Прекращение муниципальной службы осуществляется по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и федеральным законом, регулирующим вопросы муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Чемальского района Республики Алтай от 14 ноября 2006 г. N 1-309 статья 43 настоящего Устава дополнена частью 7

7. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения численности или штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему независимо от факта трудоустройства выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредставления муниципальному служащему работы в соответствие с его профессией и квалификацией муниципальный служащий остается в реестре (резерве) муниципальных служащих с сохранением в течение года непрерывного стажа муниципальной службы.