Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 27 декабря 2011 г. N 201 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай"
-
Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай
-
Приложение N 1. Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай
-
Приложение N 2. Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, не включенных в профессиональные квалификационные группы
-
Приложение N 3. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай
-
Приложение N 4. Рекомендуемый перечень учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера
-
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай
от 27 декабря 2011 г. N 201
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения, подведомственных
Министерству здравоохранения Республики Алтай"
В целях реализации постановления Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай", приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, согласно приложению N 1. (Приложение размещено на сайте министерства http://minzdravra.ru).
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 10 марта 2009 года N 65 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай".
3. Настоящий приказ опубликовать в республиканских массовых газетах "Звезда Алтая" и "Алтайдын Чолмоны", на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Алтай.
4. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр здравоохранения Республики Алтай |
И.Э. Яимов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положением регулируется порядок применения и рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Для работников учреждений здравоохранения предусмотрены выплаты компенсационного характера. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор. Также установлено, что заработная плата работника учреждения не ограничивается предельными размерами.
Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 27 декабря 2011 г. N 201 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай"
Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Текст приказа опубликован в газете "Звезда Алтая" от 30 декабря 2011 г. (приложение)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 27 октября 2023 г. N 114-од
Изменения вступают в силу с 27 октября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 1 сентября 2022 г. N 108-од
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 17 декабря 2021 г. N 158-од
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 26 июня 2015 г. N 113
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 26 марта 2015 г. N 49
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 20 января 2015 г. N 8
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 22 ноября 2013 г. N 272
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 27 сентября 2013 г. N 227
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 26 октября 2012 г. N 202
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.