Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Приказу Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 г. N 220
Целевые показатели и критерии
оценки эффективности основной деятельности БУЗ РА "Бюро судебно-медицинской экспертизы" и его руководителя
N п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) |
Оценка баллы |
Периодичность предоставления отчетности |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
1. |
Выполнение государственного задания |
от 95% до 100% от 80% до 95% 100 % и более |
10 0 0 |
ежеквартальная |
Доклад руководителя, Отчетные формы |
2. |
Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу (не менее 80 процентов) |
80% и более менее 80% |
10 0 |
ежеквартальная |
|
3. |
Качество проведенных судебно-медицинских экспертиз (отсутствие повторных экспертиз, изменяющих выводы первичных экспертиз в общем количестве проведенных экспертиз не более 5%) |
5% и менее более 5% |
10 0 |
ежеквартальная |
|
4. |
Доля экспертиз по которым назначено проведение дополнительной и или повторной экспертизы не более 10% |
10% и менее более 10% |
10 0 |
ежеквартальная |
|
5. |
Соблюдение процессуальных сроков (не менее 70 процентов) |
70% и более менее 705 |
10 0 |
ежеквартальная |
|
6. |
Обоснованные жалобы |
отсутствие 1 и более |
5 0 |
ежеквартальная |
Начальники отделов Минздрава РА |
7. |
Предписания (представления) контрольно-надзорных органов |
отсутствие |
5 |
ежеквартальная |
Доклад руководителя, Отчетные формы |
1 и более |
0 |
||||
Совокупность всех критериев в баллах (итого) 60 баллов |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.