Приложение 1. Порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Приложение 1
к Постановлению Администрации
города Горно-Алтайска
от 18 апреля 2013 г. N 15

Порядок
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2013 г.

1. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска обязаны представлять работодателю в письменной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей представляются руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за 2012 год представляются руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска не позднее 31 мая 2013 года.

3. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска (на отчетную дату);

б) сведения о доходах своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска (на отчетную дату).

4. Руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Горно-Алтайска от 28 октября 2013 г. N 67 настоящее приложение дополнено пунктом 4.1

4.1. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, включают в себя, в том числе сведения:

а) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;

б) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;

в) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;

г) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Горно-Алтайска от 28 октября 2013 г. N 67 настоящее приложение дополнено пунктом 4.2

4.2. Сведения, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Порядка, отражаются в соответствующих разделах справок, формы которых утверждены Постановлением Администрации города Горно-Алтайска "Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей".

5. В случае если руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 31 июля года, следующего за отчетным.

Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

8. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска не может быть назначено на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска освобождается от должности руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.