18 февраля 2015 г.
В целях приведения в соответствие с Положением о Министерстве труда, социального развития и занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 года N 314, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые аналитические ведомственные целевые программы:
Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18 февраля 2015 г. N П/86 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции
2. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года:
приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года N П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 14 апреля, 1 июля);
пункт 3 приказа Министерства труда и социального развития от 30 июня 2014 г. N П/133 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социального развития Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 1 июля) в части приказа Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года N П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ".
Министр |
В.А. Тюхтенева |
Аналитическая ведомственная целевая программа
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год")
(утв. приказом Министерства труда социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262)
I. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы
Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Министерства;
2) повышение квалификации работников Министерства.
II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной целевой программы
Ожидаемыми конечными результатами реализации аналитической ведомственной целевой программы является достижение целевых показателей в размере 100% по Задаче 1. "Обеспечение деятельности Министерства" и в размере 14% по Задаче 2. "Повышение квалификации работников Министерства", представленные в приложении N 1.
III. Срок реализации аналитической ведомственной целевой программы
Программа реализуется в период 2015 года.
IV. Перечень и описание мероприятий аналитической ведомственной целевой программы
Перечень программных мероприятий, представленный в Приложении N 2, включает все расходы на содержание Министерства.
Программные мероприятия представляют собой набор конкретных действий по достижению целевых показателей.
Приложение N 1
к аналитической ведомственнойцелевой программе "Повышение
эффективности государственного управления
в Министерстве труда, социального развития
и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
Ожидаемые конечные результаты
реализации аналитической ведомственной программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
N п/п |
Наименование цели, задач и целевых показателей |
Единица измерения |
Значение целевых показателей |
Источник информации |
Статус показателя (I, II) |
|
2014 год (отчетный период) |
2015 год (плановый период) |
|||||
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай | ||||||
1 |
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
|||||
2 |
Доля материально-технической обеспеченности деятельности |
% |
100 |
100 |
Ведомственная статистика |
II |
3 |
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
|||||
4 |
Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников |
% |
14 |
14 |
Ведомственная статистика |
II |
Приложение N 2
к аналитической ведомственнойцелевой программе "Повышение эффективности
государственного управления в Министерстве
труда, социального развития и занятости
населения Республики Алтай на 2015 год"
Перечень
мероприятий аналитической ведомственной программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий
N п/п |
Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия |
Сумма расходов, тыс. руб. |
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия |
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия |
|||
Наименование |
Единица измерения |
Значение |
|||||
2015 |
Всего |
2015 год |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
||||||
2 |
Мероприятие 1. Финансовое обеспечение деятельности Министерства |
34574,2 |
34574,2 |
Все отделы |
Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства |
да-1, нет-0 |
1 |
3 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
34574,2 |
34574,2 |
||||
4 |
Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства |
7530,1 |
7530,1 |
Все отделы |
Показатель 2. Содержание имущества Министерства |
да-1, нет-0 |
1 |
5 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
7530,1 |
7530,1 |
||||
6 |
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
||||||
7 |
Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства |
100 |
100 |
Все отделы |
Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию |
чел. |
не менее 3 |
8 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
100 |
100 |
||||
9 |
Итого по программе: |
42204,3 |
42204,3 |
|
|||
10 |
в том числе республиканский бюджет Республики Алтай |
42204,3 |
42204,3 |
|
Аналитическая ведомственная целевая программа
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
(утв. приказом Министерства труда социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262)
I. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы
Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Министерства;
2) повышение квалификации работников Министерства.
II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной целевой программы
Ожидаемыми конечными результатами реализации аналитической ведомственной целевой программы является достижение целевых показателей в размере 100% по Задаче 1. "Обеспечение деятельности Министерства" и в размере 14% по Задаче 2. "Повышение квалификации работников Министерства", представленные в приложении N 1.
III. Срок реализации аналитической ведомственной целевой программы
Программа реализуется в период с 2016 по 2018 годы.
IV. Перечень и описание мероприятий аналитической ведомственной целевой программы
Перечень программных мероприятий, представленный в Приложении N 2, включает все расходы на содержание Министерства.
Программные мероприятия представляют собой набор конкретных действий по достижению целевых показателей.
Приложение N 1
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности государственного
управления в Министерстве труда, социального развития
и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
Ожидаемые конечные результаты
реализации аналитической ведомственной программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
N п/п |
Наименование цели, задач и целевых показателей |
Единица измерения |
Значение целевых показателей |
Источник информации |
Статус показателя (I, II) |
||||
Отчетный год (факт) |
Текущий год (оценка) |
Плановый период |
|||||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай | |||||||||
1 |
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
||||||||
2 |
Доля материально-технической обеспеченности деятельности |
% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Внутренняя информация Министерства |
II |
3 |
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
||||||||
4 |
Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников |
% |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
Внутренняя информация Министерства |
II |
Приложение N 2
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности государственного
управления в Министерстве труда, социального
развития и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
Перечень
мероприятий аналитической ведомственной программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий
N п/п |
Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия |
Сумма расходов, тыс. руб. |
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия |
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия |
|||||
Наименование |
Единица измерения |
Значение |
|||||||
2016 |
2017 |
2018 |
всего |
2015 год |
|||||
|
1 |
2 |
|
3 |
|
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
||||||||
2 |
Мероприятие 1. Финансовое обеспечение деятельности Министерства |
34574,2 |
34574,2 |
34574,2 |
103722,6 |
Все отделы |
Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства |
да-1, нет-0 |
1 |
3 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
34574,2 |
34574,2 |
34574,2 |
103722,6 |
||||
4 |
Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства |
7530,1 |
7530,1 |
7530,1 |
22590,3 |
Все отделы |
Показатель 2. Содержание имущества Министерства |
да-1, нет-0 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
5 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
7530,1 |
7530,1 |
7530,1 |
22590,3 |
||||
6 |
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
||||||||
7 |
Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства |
100 |
100 |
100 |
300 |
Все отделы |
Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию |
чел. |
не менее 3 |
8 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
100 |
100 |
100 |
300 |
||||
9 |
Итого по программе: |
42104,3 |
42104,3 |
42104,3 |
126312,9 |
|
|||
10 |
в том числе республиканский бюджет Республики Алтай |
42104,3 |
42104,3 |
42104,3 |
126312,9 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ"
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 12 января 2015 г.
Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. N П/90 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/428
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18 февраля 2015 г. N П/86