Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 18 августа 2014 г. N 241 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Республики Алтай
от 16 октября 2008 г. N 237
Разъяснение
о порядке установления выплат стимулирующего характера
в государственных образовательных учреждениях Республики Алтай
27 июля 2010 г., 18 августа 2014 г.
1. Выплаты стимулирующего характера (кроме ежемесячных денежных надбавок к заработной плате педагогическим работникам государственных образовательных организаций в Республике Алтай, отнесенным к категории молодых специалистов), размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных образовательных организациях Республики Алтай согласно приложению N 3 к настоящему Постановлению в пределах фонда оплаты труда.
Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячных надбавок педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Алтай, отнесенным к категории молодых специалистов, устанавливается Правительством Республики Алтай.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, которые утверждаются локальным актом государственной образовательной организации с учетом рекомендаций Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
3. При введении новых систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Алтай размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.