Приложение 1. Порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Горно-Алтайска от 17 февраля 2015 г. N 9 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Постановлению Администрации
города Горно-Алтайска
от 18 апреля 2013 г. N 15

Порядок
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2013 г., 17 февраля 2015 г.

1. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска обязаны представлять работодателю в письменной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по утвержденной Постановлением Администрации города Горно-Алтайска форме справки.

4. Руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Постановлением Администрации города Горно-Алтайска форме справки.

4.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.1

4.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.2

5. В случае если руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.

5.1. В случае, если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а также руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

8. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска не может быть назначено на должность руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска, а руководитель муниципального учреждения города Горно-Алтайска освобождается от должности руководителя муниципального учреждения города Горно-Алтайска или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения города Горно-Алтайска, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" или по решению органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, - на официальном сайте муниципального учреждения и предоставляются для опубликования общероссийским средствам массовой информации в соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования, утвержденным Постановлением Администрации города Горно-Алтайска.