Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

Приложение

к решению Горно-Алтайского

городского Совета депутатов

от 28 августа 2008 г. N 6-7

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 2011 г., 25 сентября 2014 г., 25 декабря 2015 г., 27 апреля 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 апреля 2016 г. N 29-5 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Под квалификационными требованиями понимается система требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" (далее - должность муниципальной службы).

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 апреля 2016 г. N 29-5 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 25 сентября 2014 г. N 19-5 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Общие квалификационные требования к стажу муниципальной службы, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск", к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 апреля 2016 г. N 29-5 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Общими квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" являются:

1) для высших должностей - стаж муниципальной службы не менее четырех лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

2) для главных должностей - стаж муниципальной службы не менее трех лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для замещения младших и старших должностей муниципальной службы требования к стажу работы не предъявляются.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих всех категорий и групп должностей являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица, в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск" применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица, в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск".

2.3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех категорий и групп должностей, являются:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки работы с документами;

навыки организации личного труда;

навыки планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки.

2.4. Общие квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы:

1) общим квалификационным требованием к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования;

2) общим квалификационным требованием к должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей муниципальной службы является наличие среднего профессионального образования.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 апреля 2016 г. N 29-5 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальными служащими, замещающими в органе местного
самоуправления муниципального образования
"Город Горно-Алтайск" должности категории
"руководители"

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности категории "руководители" высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 3.1

б) наличие навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности категории "руководители" главной, ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 3.2

б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальными служащими, замещающими в органе местного
самоуправления в муниципальном образовании
"Город Горно-Алтайск" должности категории "помощники (советники)"

4.1. К муниципальным служащим, замещающим должности категории "помощники (советники)" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 4.1

б) наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальными служащими, замещающими в органе местного
самоуправления муниципального образования
"Город Горно-Алтайск" должности категории "специалисты"

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 17 ноября 2011 г. N 42-6 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. К муниципальным служащим, замещающим должности категории "специалисты" главной, ведущей и старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 5.1

б) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

5.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.2