Приложение. Положение об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе, муниципального образования "Город Горно-Алтайск"

Приложение

к Решению Горно-Алтайского

городского Совета депутатов

от 27 мая 2010 г. N 24-3

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих
полномочия на постоянной основе, муниципального образования
"Город Горно-Алтайск"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля 2014 г., 24 сентября 2015 г., 30 июня, 29 ноября 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 февраля 2014 г. N 16-7 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 40, 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Алтай от 14.05.2008 г. N 52-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Алтай", статьей 42 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 г. N 12-3, и устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе, муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (далее по тексту - выборное должностное лицо):

- Мэра города Горно-Алтайска;

- Председателя Горно-Алтайского городского Совета депутатов.

1.2. Оплата труда выборного должностного лица состоит из денежного вознаграждения, определенного с учетом должностных окладов и надбавок, и дополнительных выплат, а равно является основным средством материального обеспечения и стимулирования их профессиональной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное вознаграждение

2.1. Денежное вознаграждение устанавливается согласно приложению к настоящему Положению и определяется кратным отношением к максимальному размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист 2 разряда", определенному с учетом всех его увеличений (индексаций).

2.2. Денежное вознаграждение выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время.

2.3. На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным законодательством.

2.4. Размеры денежного вознаграждения увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки увеличения (индексации) окладов денежного содержания, предусмотренные для государственных гражданских служащих.

2.5. Решение об увеличении (индексации) размеров денежного вознаграждения принимается Мэром города Горно-Алтайска.

3. Дополнительные выплаты

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 ноября 2016 г. N 34-5 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Абзац 4 пункта 3.1 настоящего Положения вступает в силу с 1 января 2010 г.

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

- единовременная выплата;

- материальная помощь.

3.2. Исключен с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 февраля 2014 г. N 16-7 в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплачивается в следующих размерах:

- Мэру города Горно-Алтайска - 0,55 месячного денежного вознаграждения;

- Председателю Горно-Алтайского городского Совета депутатов - 0,54 месячного денежного вознаграждения.

Решения о выплате единовременной выплаты Мэру города Горно-Алтайска и Председателю Горно-Алтайского городского Совета депутатов принимаются указанными лицами самостоятельно и оформляются в форме распоряжений.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 ноября 2016 г. N 34-5 в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. На единовременную выплату начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 27 февраля 2014 г. N 16-7 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Материальная помощь предоставляется один раз в год по заявлению выборного должностного лица в пределах 0,6 месячного денежного вознаграждения. Один раз в квартал может быть оказана дополнительная материальная помощь за счет средств экономии фонда оплаты труда.

Решения о выплате материальной помощи Мэру города Горно-Алтайска и Председателю Горно-Алтайского городского Совета депутатов принимаются указанными лицами самостоятельно и оформляются в форме распоряжений.

4. Фонд оплаты труда

4.1. Финансирование расходов на оплату труда выборного должностного лица осуществляется за счет средств местного бюджета, привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается. Размеры фонда оплаты труда, порядок и основные положения его формирования определяются настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 ноября 2016 г. N 34-5 в пункт 4.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Абзац 6 пункта 4.2 настоящего Положения вступает в силу с 1 января 2010 г.

4.2. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в следующих размерах:

- Мэру города Горно-Алтайска - 0,55 месячного денежного вознаграждения;

- Председателю Горно-Алтайского городского Совета депутатов - 0,54 месячного денежного вознаграждения;

- материальной помощи - в размере 0,6 месячного денежного вознаграждения;

- районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда.