Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26 апреля 2021 г.

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2021 г.

Союз "Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай", Региональное отделение общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" в Республике Алтай и Правительство Республики Алтай, именуемые в дальнейшем Стороны Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Алтай (далее - Стороны), действуя в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

I. Предмет настоящего Соглашения

1. Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы в Республике Алтай (далее - минимальная заработная плата) для работников, работающих на территории Республики Алтай, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

II. Размер минимальной заработной платы

2. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством.

3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Алтай и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 января 2022 г. - Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26 апреля 2021 года

См. предыдущую редакцию

4. Установить для работников, работающих на территории Республики Алтай, минимальную заработную плату с 1 января 2022 года в размере 13890 рублей.

5. Районный коэффициент, коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дополнительная оплата (доплата) работы выполняемой в порядке совмещений профессий (должностей), повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата труда при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не включаются в величину минимальной заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.

6. Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Алтай, более высоких гарантий по оплате труда.

III. Действие настоящего Соглашения

7. Настоящее Соглашение действует в отношении:

а) всех работодателей, являющихся членами Регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Республике Алтай (далее - Союз промышленников и предпринимателей), а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили Союз промышленников и предпринимателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать настоящее Соглашение либо присоединились к настоящему Соглашению после его заключения;

б) работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения настоящего Соглашения;

в) работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей в период действия настоящего Соглашения;

г) органов государственной власти Республики Алтай и органов местного самоуправления в Республике Алтай в пределах взятых ими на себя обязательств;

д) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Алтай, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай о присоединении к настоящему Соглашению не представят в Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай мотивированный письменный отказ присоединиться к настоящему Соглашению.

IV. Опубликование настоящего Соглашения и предложения присоединиться к нему

8. В течение 10 календарных дней со дня подписания настоящего Соглашения Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай обеспечивает опубликование настоящего Соглашения в республиканских газетах "Звезда Алтая", "Алтайдын Чолмоны" и на официальном портале Республики Алтай в сети интернет www.aitai-republic.ru вместе с предложением министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Алтай и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.

V. Заключительные положения

9. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до подписания Сторонами следующего Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Алтай, при этом срок действия настоящего Соглашения не может превышать трех лет.

Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Все изменения, вносимые в настоящее Соглашение, оформляются в письменном виде, подписываются Сторонами и являются неотъемлемыми частями настоящего Соглашения.

Соглашение подписали:

от Правительства Республики Алтай:

Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай

О.Л. Хорохордин

М.П.

от Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай":

Председатель Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай"

А.Г. Ищенко

М.П.

от республиканских объединений работодателей:

Председатель Регионального отделения общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" в Республике Алтай

С.Г. Коротеев

М.П.