18 июня 2007 г., 27 августа 2009 г., 2 декабря 2010 г., 13 декабря 2011 г., 19 февраля, 29 августа 2013 г., 28 марта, 24 октября 2014 г., 30 марта 2015 г., 20 августа 2018 г., 2 октября 2019 г., 18 марта 2020 г., 9 июня, 6 сентября 2022 г.
Во исполнение Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай.
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у пункт 2 настоящего Указа изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
2. Руководителям государственных органов Республики Алтай при формировании проекта закона Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период руководствоваться настоящим Указом.
См. текст пункта 3
4. Утратил силу с 14 октября 2019 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 октября 2019 г. N 246-у (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.)
4.1. Утратил силу с 20 июня 2022 г. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у в пункт 5 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
5. Рекомендовать муниципальным образованиям в Республике Алтай разработать и утвердить Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Алтай.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
А.В.Бердников
Порядок
формирования фонда оплаты труда государственных
гражданских служащих Республики Алтай
(утв. Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства
Республики Алтай от 28 февраля 2007 г. N 26-у)
27 августа 2009 г., 2 декабря 2010 г., 13 декабря 2011 г., 19 февраля, 29 августа 2013 г., 28 марта, 24 октября 2014 г., 30 марта 2015 г., 20 августа 2018 г., 2 октября 2019 г., 18 марта 2020 г., 9 июня, 6 сентября 2022 г.
I. Общие положения
1. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - Порядок) разработан на основании Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" в целях формирования расходов республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период и в соответствии с Законом Республики Алтай от 1 августа 2006 г. N 66-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай".
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
2. Порядок распространяется на государственные органы Республики Алтай (далее - государственные органы), финансируемые за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай.
Пункт 3 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
3. Порядок устанавливает основные нормы формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай и не регулирует формирование фонда оплаты труда работников государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай.
Пункт 4 изменен с 14 октября 2019 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 октября 2019 г. N 246-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
4. Фонд оплаты труда (далее - ФОТ) государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - гражданские служащие) является частью фонда оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа, а также расходов республиканского бюджета Республики Алтай по виду расходов "121 Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов" и определяет сумму расходов государственного органа на фонд оплаты труда гражданских служащих государственного органа.
Абзац второй утратил силу.
См. текст абзаца второго пункта 4
5. Для целей настоящего Порядка и его реализации применяемые термины означают:
Подпункт 1 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
1) ФОТ - это объем денежных средств, предназначенных для выплаты гражданским служащим государственных органов заработной платы, а также пособий и компенсаций, формируемый за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай в соответствии с настоящим Порядком;
2) должностной оклад гражданского служащего (далее - должностной оклад) - это фиксированный размер оплаты труда гражданского служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
3) оклад за классный чин - месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
4) оклад денежного содержания - это сумма должностного оклада и оклада за классный чин;
Подпункт 5 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
5) государственные органы - это органы законодательной (представительной) власти, исполнительные органы государственной власти Республики Алтай, Избирательная комиссия Республики Алтай, Контрольно-счетная палата Республики Алтай, другие государственные органы, созданные в соответствии с федеральным законодательством;
6) структура государственного органа - это состав и взаимодействие структурных подразделений, между которыми устанавливаются определенные связи для достижения поставленных целей и решения установленных задач.
Пункт 6 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
6. Размер ФОТ определяется в соответствии с настоящим Порядком исходя из предельной численности гражданских служащих, установленной законодательством Республики Алтай.
II. Формирование ФОТ государственных органов
7. Государственные органы, как субъекты бюджетного планирования, проектируют ФОТ на очередной финансовый год и на плановый период самостоятельно в соответствии с настоящим Порядком.
Пункт 8 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
8. Проекты ФОТ государственные органы представляют в Министерство финансов Республики Алтай в срок до 1 августа текущего года.
Пункт 9 изменен с 20 марта 2020 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 18 марта 2020 г. N 92-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
9. К проекту ФОТ в срок, установленный пунктом 8 настоящего Порядка, государственные органы представляют в Министерство финансов Республики Алтай Перечень должностей гражданских служащих и расчет проекта годового размера фонда оплаты труда, составленные на очередной финансовый год в соответствии с настоящим Порядком, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай см. Закон Республики Алтай от 1 августа 2006 г. N 66-РЗ
Пункт 10 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
10. ФОТ гражданских служащих государственного органа, рассчитанный в соответствии с настоящим Порядком, корректируется в течение финансового года в следующих случаях:
при изменении предельной численности гражданских служащих по решению Правительства Республики Алтай или Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай;
при увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания и денежного содержания гражданских служащих;
при уточнении бюджетных ассигнований на выплату единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, предусмотренного в соответствии со статьей 13 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", выплачиваемого в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 16 мая 2011 года N 94;
при выплате компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, предусмотренной гражданскому служащему при увольнении с гражданской службы в связи ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Алтай, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы Республики Алтай на основании нормативных правовых актов Республики Алтай, а также предложений, представленных государственными органами в Министерство финансов Республики Алтай (с расчетами, подтверждающими необходимость увеличения бюджетных ассигнований);
при выплате единовременного поощрения при увольнении с гражданской службы в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размерах, установленных частью 3 статьи 14 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", на основании решения представителя нанимателя;
при выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданскому служащему в связи с расторжением срочного служебного контракта, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Алтай и его увольнением с государственной гражданской службы Республики Алтай, обусловленным досрочным прекращением полномочий, истечением срока полномочий Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай;
при выплате единовременного поощрения гражданским служащим, предусмотренного в соответствии с частями 2 и 5 статьи 14 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", в соответствии с размерами, порядком и условиями выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Республики Алтай и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Республики Алтай после представления к награждению или поощрению, утвержденными постановлением Правительства Республики Алтай от 29 июля 2021 г. N 218.
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 29 августа 2013 г. N 202-у настоящий Порядок дополнен пунктом 10.1
10.1. Финансовое обеспечение увеличения расходных обязательств по оплате труда гражданских служащих, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, за исключением абзацев второго и третьего указанного пункта, осуществляется за счет бюджетных ассигнований на содержание соответствующих государственных органов, предусмотренных государственным органам законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период.
Пункт 11 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
11. Расчет ФОТ гражданских служащих на очередной финансовый год и на плановый период производится в соответствии со структурой государственных органов с учетом следующих принципов:
1) структура государственного органа формируется в зависимости от целей, задач и полномочий государственного органа;
2) в качестве структурных подразделений в государственных органах могут создаваться управления, отделы и отделы в управлении;
3) управления государственных органов могут иметь структурные подразделения в виде отделов;
4) численность гражданских служащих и работников государственного органа не может быть менее 5 единиц;
5) в государственных органах с численностью гражданских служащих и работников государственного органа менее 9 единиц структурные подразделения не создаются;
6) в государственных органах с численностью гражданских служащих и работников государственного органа более 9 единиц в зависимости от осуществляемых ими полномочий при необходимости могут образовываться структурные подразделения с соблюдением следующих условий:
а) управление - при численности гражданских служащих в нем не менее 10 единиц;
б) отдел (отдел в управлении) - при численности гражданских служащих в нем не менее 3 единиц;
в) в случае образования отделов в государственном органе (или в управлении государственного органа) их количество не может быть менее двух;
г) утратил силу с 17 сентября 2022 г. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
При этом численность гражданских служащих и работников государственных органов учитывается без численности гражданских служащих и работников государственных органов, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, за исключением подпункта 4 настоящего пункта.
Пункт 12 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
12. Количество единиц по должности заместителя руководителя, включая первого, в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай утверждается Правительством Республики Алтай в вопросах ведения этих органов исходя из управленческой целесообразности, но не более 4 единиц. При этом количество единиц по должности первого заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай вводится при общей численности заместителей руководителя не менее 2 единиц. Формирование ФОТ на очередной финансовый год и на плановый период производится из расчета не более 1 единицы первого заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай.
Количество единиц по должностям заместителей руководителя Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай и других государственных органов, не указанных в абзаце первом настоящего пункта, определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа.
Заместитель руководителя государственного органа может быть одновременно руководителем одного из структурных подразделений государственного органа, должностной оклад при этом устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.
Пункт 13 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения применяются к правоотношениям, возникающим при составлении республиканского бюджета Республики Алтай, начиная с бюджетов на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг.
13. Количество единиц по должности начальника управления определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа с соблюдением пункта 11 настоящего Порядка.
Количество единиц по должности заместителя начальника управления рассчитывается исходя из количества единиц должностей начальников управления в пропорции 1 к 1.
Пункт 14 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
14. Предельное количество единиц по должностям начальника отдела и начальника отдела в управлении рассчитывается с соблюдением пункта 11 настоящего Порядка и как частное от деления разницы между общим количеством единиц по должностям гражданских служащих и общим количеством единиц по должности руководителя Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, а также количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктами 12, 13 и 16 настоящего Порядка, на число, равное трем. Предельное количество единиц по должностям начальника отдела и начальника отдела в управлении учитывается в целых единицах с применением округления в соответствии с правилами математики.
При этом численность гражданских служащих учитывается без численности гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, а также гражданских служащих, состоящих в штате государственных органов, но работающих на территории муниципальных образований в Республике Алтай.
В случае если на государственный орган возложено исполнение переданных полномочий Российской Федерации и при этом численность его гражданских служащих и работников, содержащихся за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай, составляет менее 9 единиц, допускается учитывать в расчете ФОТ гражданских служащих должность начальника отдела, без учета должности его заместителя.
Абзац применяется к правоотношениям, возникающим при составлении республиканского бюджета Республики Алтай, начиная с бюджетов на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг.
Количество единиц по должности начальника отдела в управлении рассчитывается в соотношении 30 процентов от общего количества единиц должностей начальника отдела и начальника отдела в управлении, рассчитанного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта. При этом количество единиц учитывается в целых единицах с применением округления в соответствии с правилами математики.
Пункт 15 изменен с 17 сентября 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
15. Количество единиц по должности заместителя начальника отдела и заместителя начальника отдела в управлении рассчитывается исходя из количества единиц должностей начальников соответствующих отделов в пропорции 1 к 1.
Пункт 16 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
16. Количество единиц по должностям категории "помощников (советников)", пресс-секретарей, консультантов, консультантов (юристов), помощников судьи, секретарей судебного заседания, секретарей суда в Аппарате Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарате Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, других государственных органах, за исключением исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, определяется в соответствии с решением руководителя государственного органа.
Количество единиц по должности помощника руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай определяется в соответствии с решением руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Алтай исходя из управленческой целесообразности, но не более 1 единицы.
В случае замещения государственным гражданским служащим Республики Алтай должности с двойным наименованием, одной из которых является должность помощника руководителя государственного органа Республики Алтай, денежное содержание, квалификационные требования к должности и другие условия прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай определяются по первому наименованию должности, отнесенной в соответствии с Законом Республики Алтай от 1 августа 2006 года N 66-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай" к более высокой должности.
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 марта 2014 г. N 99-у в пункт 17 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
17. Количество единиц по должности специалиста-эксперта в министерствах, комитетах, инспекциях, Аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Алтай, Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Алтай рассчитывается в зависимости от количества гражданских служащих в государственном органе:
до 20 единиц - не более 1 единицы;
от 20 до 40 единиц - не более 2 единиц;
свыше 40 единиц - не более 3 единиц.
Пункт 18 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
18. Количество единиц по должностям категории "специалисты" рассчитывается как разница между общим количеством единиц по должностям гражданских служащих и общим количеством единиц по должностям руководителя Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, руководителя Аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Алтай, а также количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктами 12-17 и 19 настоящего Порядка (количество должностей к распределению - 100%), которая распределяется в следующем порядке:
18.1 Для Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай:
18.1.1 Общее количество должностей не более 30% от количества единиц должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:
главный специалист - эксперт - 80%;
ведущий специалист - эксперт - 10%;
специалист - эксперт - 10%;
18.1.2 Общее количество единиц должностей не более 70% от количества единиц к распределению, в том числе по должности "главный специалист 1 разряда".
18.2. Для исполнительных органов государственной власти Республики Алтай:
18.2.1 Общее количество единиц должностей исходя из целесообразности, в том числе по должности "главный контролер-ревизор".
В государственных органах, на которые возложены функции государственного контроля и надзора, и имеющих гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, расчет ФОТ этих гражданских служащих производится, исходя из должности "главный государственный инспектор".
Для Комитета по контролю (надзору) Республики Алтай общее количество единиц должностей по должности "главный государственный инспектор.
18.2.2 Общее количество должностей как разница между общим количеством должностей к распределению и количеством единиц должностей, исчисленных в соответствии с пунктом 18.2.1.:
18.2.2.1 Общее количество единиц должностей не более 80%, в том числе по должности "главный специалист 1 разряда.
18.2.2.2 Общее количество единиц должностей не более 20%, в том числе по должности "главный государственный инспектор.
18.2.3 В случае отсутствия должностей, указанных в пункте 18.2.2.2 настоящего Порядка, общее количество единиц рассчитывается как разница между общим количеством единиц по должностям к распределению и количеством единиц по должностям к распределению и количеством единиц по должностям, исчисленным в соответствии с пунктом 18.2.1 настоящего Порядка, в том числе по должности "главный специалист 1 разряда".
18.3. Для Контрольно-счетной палаты по должности "главный инспектор".
18.4. Для других государственных органов по должности "главный специалист 1 разряда".
Пункт 19 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
19. Общее количество единиц должностей категории "обеспечивающие специалисты" рассчитывается в зависимости от количества единиц гражданских служащих в государственном органе:
до 15 единиц - не менее 1 единицы;
от 15 до 30 единиц - не менее 2 единиц;
от 30 до 45 единиц - не менее 3 единиц;
от 45 до 55 единиц - не менее 4 единиц;
свыше 55 единиц - не менее 6 единиц.
При этом численность гражданских служащих учитывается без численности гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай.
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у в пункт 20 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
20. Количество единиц по конкретным должностям категории "обеспечивающие специалисты" из общего количества единиц по должностям категории "обеспечивающие специалисты", исчисленных в соответствии с пунктом 19, рассчитывается в процентах от общего количества должностей категории "обеспечивающие специалисты" в следующем порядке:
Подпункт 20.1 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
20.1. Для Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай:
ведущий специалист 1 разряда - не менее 22%;
ведущий специалист 2 разряда - не менее 21%;
ведущий специалист 3 разряда - не менее 20%;
старший специалист 1 разряда - не менее 19%;
старший специалист 2 разряда - не менее 18%;
20.2. Для исполнительных органов государственной власти Республики Алтай:
20.2.1 Общее количество единиц по должностям не менее 60% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:
ведущий специалист 1 разряда - не менее 80%;
ведущий специалист 2 разряда - не менее 10%;
ведущий специалист 3 разряда - не менее 10%;
20.2.2 Общее количество единиц по должностям не менее 20% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:
старший специалист 1 разряда - не менее 80%;
старший специалист 2 разряда - не менее 10%;
старший специалист 3 разряда - не менее 10%;
20.2.3 Общее количество единиц по должностям не менее 20% от количества должностей к распределению, в том числе в разрезе должностей:
специалист 1 разряда - 50%;
специалист 2 разряда - 50%;
20.3. Для Контрольно-счетной палаты Республики Алтай:
специалист 1 разряда - не менее 60%;
специалист 2 разряда - не менее 40%;
20.4. Для других государственных органов расчет количества единиц должностей в разрезе должностей производится в пропорции 1 к 1, за исключением Избирательной комиссии Республики Алтай.
Расчет ФОТ гражданских служащих, работающих в структурных подразделениях государственных органов, расположенных на территории муниципальных образований в Республике Алтай, для Избирательной комиссии Республики Алтай производится исходя из должности категории "Ведущий специалист 1 разряда".
20.5. В случае недостатка количества должностей для распределения в соответствии с пунктом 20.2 (3, 2 и 1 должностей) расчет количества должностей в разрезе должностей производится в пропорции 1 к 1 из каждой группы должностей, указанных в пунктах 20.2.1., 20.2.2, 20.2.3., начиная с более высокой должности.
III. Размер ФОТ гражданских служащих
Пункт 21 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
21. При формировании ФОТ гражданских служащих на год предусматриваются средства в общем размере 57,64 должностных окладов в год, в том числе:
для выплаты должностных окладов в размере 12 должностных окладов в год;
сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства в размере 45,64 должностных окладов в год для выплаты:
1) оклада за классный чин - в размере четырех (4) должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех (3) должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати (14) должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора (1,5) должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания (или 2,67 должностных окладов);
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (или 4 должностных окладов);
7) районного коэффициента в размере 16,47 должностных окладов.
Дополнительно при формировании ФОТ гражданских служащих предусматриваются средства на выплату ежемесячного денежного поощрения с учетом районного коэффициента - в размере, который устанавливается для государственных органов дифференцированно указами Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай.
Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у настоящий Порядок дополнен пунктом 21.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
21.1. При формировании ФОТ на год гражданских служащих, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусматриваются средства в общем размере: 98,81 должностных окладов в год для работающих на территории муниципального образования "Кош-Агачский район" и 90,57 должностных окладов в год для работающих на территории муниципального образования "Улаганский район.
Пункт 22 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
22. Сверх суммы средств, направляемых на выплаты, указанные в пунктах 21 и 21.1 настоящего Порядка, дополнительно предусматриваются средства на выплаты:
1) утратил силу с 20 июня 2022 г. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
2) предусмотренные в соответствии со статьями 10 и 11 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации, установленных в соответствии со статьей 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в том числе на дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих в целях реализации Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 г., утвержденных Председателем Правительства Российской Федерации 29 сентября 2018 г., основных направлений развития государственной гражданской службы Республики Алтай на 2021-2023 годы, установленных Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 8 декабря 2020 г. N 294-у, устанавливаемое распоряжением Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай, в размере не более 200 процентов от фонда оплаты труда, рассчитанного в соответствии с пунктами 21 и 21.1 настоящего Порядка;
3) единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, предусмотренного в соответствии со статьей 13 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", выплачиваемого в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения при достижении стажа государственной гражданской службы Республики Алтай 20 лет и далее через каждые пять лет, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 16 мая 2011 года N 94;
4) компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, предусмотренной гражданскому служащему при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Алтай, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы Республики Алтай на основании нормативных правовых актов Республики Алтай, а также предложений, представленных государственными органами в Министерство финансов Республики Алтай (с расчетами, подтверждающими необходимость увеличения бюджетных ассигнований);
5) единовременного поощрения гражданским служащим, предусмотренного в соответствии со статьей 14 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 г. N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай", выплачиваемого в соответствии с размерами, порядком и условиями выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Республики Алтай и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Республики Алтай после представления к награждению или поощрению, утвержденными постановлением Правительства Республики Алтай от 29 июля 2021 г. N 218.
Пункт 23 изменен с 20 июня 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
23. Абзац утратил силу с 17 сентября 2022 г. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Государственные органы ежегодно представляют в Министерство финансов Республики Алтай копию утвержденного штатного расписания государственного органа:
в срок до 1 августа текущего финансового года - по состоянию на 1 июля текущего финансового года;
в срок до 15 февраля текущего финансового года - по состоянию на 1 января текущего финансового года.
Приложение 1
к Порядку формирования
фонда оплаты труда
государственных гражданских
служащих Республики Алтай
Размер
фонда оплаты труда гражданских служащих
государственных органов Республики Алтай
на __________год
Наименование государственных органов |
Установлена предельная численность гражданских служащих (ед.) |
Фонд оплаты труда (тыс. руб.) | ||
по должностным окладам в месяц |
всего в расчете на год |
|||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Всего |
Наименование изменено с 14 октября 2019 г. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 октября 2019 г. N 246-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Приложение 2
к Порядку формирования
фонда оплаты труда
государственных гражданских
служащих Республики Алтай
(с изменениями от 2 декабря 2010 г., 2 октября 2019 г.)
Перечень
должностей гражданских служащих
и расчет Проекта годового размера фонда оплаты труда
_______________________________________________
наименование государственного органа
на __________год
N п/п |
Наименование должностей |
Количество должностей (ед.) |
Должностной оклад на 1 ед. (в руб.) |
По должностным окладам на месяц гр. 3 * гр. 4 (в руб.) |
Размер ежемесячного денежного поощрения |
ФОТ всего в расчете на год (в руб.) |
||
в должност- ных окладах (кол-во) |
размер на 1 единицу (графа 4* графу 6) в руб. |
общая сумм (графа 3* графу 7) в руб. |
||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
X | ||||||||
X | ||||||||
X | ||||||||
X | ||||||||
Всего | X | X |
Примечание: Всего по графе 9 равно итог графы 5 * 57,64 + итог графы 8 * 1,4 (районный коэффициент) *12 мес.
Заполняется в формате Excel.
Руководитель государственного органа (подпись)
Главный бухгалтер (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 февраля 2007 г. N 26-у "О Порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Алтай"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован в Сборнике законодательства Республики Алтай, январь-февраль 2007 г. N 39(45), стр.252
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 21 июня 2023 г. N 181-у
Изменения вступают в силу с 3 июля 2023 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 6 сентября 2022 г. N 238-у
Изменения вступают в силу с 17 сентября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением абзацев четырнадцатого, пятнадцатого, девятнадцатого, двадцатого подпункта "б" пункта 1 названного Указа, применяемых к правоотношениям, возникающим при составлении республиканского бюджета Республики Алтай, начиная с бюджетов на 2023 г. и на плановый период 2024 и 2025 гг.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 9 июня 2022 г. N 162-у
Изменения вступают в силу с 20 июня 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 18 марта 2020 г. N 92-у
Изменения вступают в силу с 20 марта 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 октября 2019 г. N 246-у
Изменения вступают в силу с 14 октября 2019 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 20 августа 2018 г. N 206-у
Изменения вступают в силу с 2 сентября 2018 г.и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 марта 2015 г. N 96-у
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного указа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 октября 2014 г. N 285-у
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28 марта 2014 г. N 99-у
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 29 августа 2013 г. N 202-у
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 19 февраля 2013 г. N 41-у
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Указа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 13 декабря 2011 г. N 335-у
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 2 декабря 2010 г. N 291-у
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 27 августа 2009 г. N 157-у
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 18 июня 2007 г. N 108-у
Изменения вступают в силу со дня подписания названного Указа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.