Приложение 9. Порядок участия Министерства финансов Республики Алтай в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района (городского округа) в Республике Алтай квалификационным требованиям

Информация об изменениях:

Закон дополнен приложением 9 с 16 июля 2022 г. - Закон Республики Алтай от 4 июля 2022 г. N 50-РЗ

Приложение 9
к Закону Республики Алтай
"О муниципальной службе
в Республике Алтай"

Порядок
участия Министерства финансов Республики Алтай в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района (городского округа) в Республике Алтай квалификационным требованиям

1. Министерство финансов Республики Алтай (далее - Министерство) участвует в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района (городского округа) в Республике Алтай (далее соответственно - кандидат, кандидаты) квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством (далее - квалификационные требования), на основании обращения главы муниципального района, городского округа в Республике Алтай, возглавляющего местную администрацию, либо главы местной администрации муниципального района, городского округа в Республике Алтай (далее - глава муниципального образования либо глава администрации муниципального образования).

2. К обращению главы муниципального образования либо главы администрации муниципального образования прилагаются следующие документы:

1) заверенные в установленном федеральным законодательством порядке копии документов об образовании и о квалификации, выданных по результатам успешного прохождения государственной итоговой аттестации, подтверждающих наличие у кандидата высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо диплома кандидата экономических наук;

2) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном федеральным законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном федеральным законодательством порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, заверенные в установленном федеральным законодательством порядке;

3) согласие кандидата на обработку персональных данных по форме, определяемой Министерством.

3. Проверку соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляет квалификационная комиссия, создаваемая в Министерстве. Порядок проведения указанной проверки, положение о квалификационной комиссии и ее состав утверждаются правовым актом Министерства.

4. Проверка соответствия кандидата квалификационным требованиям проводится следующими способами:

1) проверка документов, представленных в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;

2) тестирование в целях подтверждения наличия у кандидата знаний, предусмотренных квалификационными требованиями, в соответствии с перечнем вопросов, определенным Министерством;

3) собеседование по оценке профессиональных качеств и компетентности кандидата.

5. Квалификационная комиссия по итогам проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка проводит заседание и принимает одно из следующих решений:

1) о соответствии кандидата квалификационным требованиям;

2) о несоответствии кандидата квалификационным требованиям.

6. Решение квалификационной комиссии оформляется заключением о результатах проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заключение) и направляется главе муниципального образования либо главе администрации муниципального образования не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания квалификационной комиссии.

7. Срок проведения проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям с учетом пункта 6 настоящего Порядка не может превышать 30 рабочих дней со дня поступления в Министерство обращения главы муниципального образования либо главы администрации муниципального образования.

1 Заполняется при установлении несоответствия кандидата квалификационным требованиям