Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
республиканского смотра-конкурса на
звание "Лучшая организация по охране труда"
Таблица
оценки показателей состояния
условий и охраны труда в организации
Показатели | Цифровой показатель |
Количество баллов |
1 | 2 | 3 |
1. Выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением, планом мероприятий): 100 % выполнения - 5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются. Примечание: мероприятия, необходимость в которых отпала в течение года и исключенные в установленном порядке, невыполненными не считаются |
||
2. Израсходовано средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на одного работающего (в рублях): 500 рублей - 1 балл и за увеличение данной суммы на каждые 100 рублей добавляется 1 балл; 1,0 тысяч рублей и выше - 6 баллов |
||
3. Сокращение доли работников (%), занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно- гигиенических норм, по сравнению с предшествующим годом: за каждый процент сокращения доли работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, - 5 баллов |
||
4. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда: свыше 95 % - 10 баллов; от 85 до 95 % - 8 баллов; от 75 до 84 % - 6 баллов; от 65 до 74 % - 4 балла; от 50 до 64 % - 2 балла; от 35 до 49 % - 1 балл. При наличии менее 35 % аттестованных рабочих мест баллы не начисляются |
||
5. Обеспеченность работников положенными по нормам средствами индивидуальной защиты: 100%-5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
6. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии со строительными нормами и правилами N 2.09.04-87: 100% - 5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
7. Охват работников периодическими медицинскими осмотрами согласно приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 года N 90: 100% - 5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
8. Соответствие численности службы охраны труда межотраслевым нормативам численности работников служб охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 года N 10: 100 % - 5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
9. Соответствие площади и оснащения кабинета (уголка) по охране труда рекомендациям, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 года N 7: 100% - 5 баллов; от 80 % до 99 % - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
10. Наличие и организация работы комитета (комиссии) по охране труда (5 баллов) |
||
11. Наличие и организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (5 баллов) |
||
12. Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и главными специалистами: 100% - 5 баллов; от 80 % до 99 %, но не менее 3 человек - 3 балла; менее 80 % - баллы не начисляются |
||
13. Снижение коэффициента частоты производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом: на каждые 0,1 - 1 балл; на 0,5 и более - 5 баллов |
||
14. Снижение коэффициента тяжести по сравнению с предыдущим годом: на каждую 1 - 1 балл; на 5 и более - 5 баллов |
Примечания:
В пункте 2 указываются расходы на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных с учетом рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 года N 11.
<< Приложение N 1. Показатели состояния условий и охраны труда |
||
Содержание Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 6 марта 2003 г. N 43 "О проведении в 2003 году республиканского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.