Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 6 марта 2003 г. N 43
Положение
о порядке проведения республиканского смотра-конкурса на звание
"Лучшая организация по охране труда"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения республиканского смотра-конкурса на звание "Лучшая организация по охране труда" (далее - положение) разработано в целях реализации Республиканской целевой программы по улучшению условий труда и охраны труда на 2002 - 2005 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 20 мая 2002 года N 92 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий труда и охраны труда на 2002 - 2005 годы", и оказания помощи организациям в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
2. Настоящее положение устанавливает порядок проведения республиканского смотра-конкурса на звание "Лучшая организация по охране труда" (далее - республиканский смотр-конкурс).
3. В республиканском смотре-конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности Республики Адыгея (далее - организации).
II. Задачи республиканского смотра-конкурса
4. Задачами республиканского смотра-конкурса являются:
1) активизация работы по охране труда в организациях всех отраслей экономики Республики Адыгея;
2) улучшение условий и охраны труда работников, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
3) повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работникам;
4) выявление, обобщение и распространение положительного опыта работы в области охраны и безопасности труда, а также пропаганда охраны труда на территории Республики Адыгея.
III. Организация проведения республиканского
смотра-конкурса
5. Смотр-конкурс проводится поэтапно:
1) первый этап проводится в муниципальных образованиях Республики Адыгея среди организаций, расположенных на их территориях;
2) второй этап проводится на республиканском уровне, в котором принимают участие организации - победители первого этапа.
6. Республиканский смотр-конкурс проводится с 1 января по 31 декабря ежегодно.
7. Республиканский смотр-конкурс на первом этапе объявляется постановлением (распоряжением) главы муниципального образования, которое доводится до организаций, в том числе и через средства массовой информации.
8. Работу по проведению первого этапа республиканского смотра-конкурса в муниципальных образованиях Республики Адыгея, сбор, обобщение, анализ полученных сведений от организаций, участвующих на первом этапе республиканского смотра-конкурса, осуществляют городские, районные органы по труду и социальной защите населения.
9. Итоги первого этапа республиканского смотра-конкурса подводит комиссия, которая создается по решению главы муниципального образования.
10. Комиссия своим решением до 25 января текущего года определяет победителей первого этапа республиканского смотра-конкурса и представляет до 1 февраля года, идущего за отчетным, эти организации (не более трех) в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея для участия во втором этапе республиканского смотра-конкурса.
11. Победители первого этапа республиканского смотра-конкурса утверждаются постановлением (распоряжением) главы муниципального образования, который принимает решение о награждении победителей.
12. Республиканский смотр-конкурс объявляется и проводится в соответствии с постановлением (распоряжением) Кабинета Министров Республики Адыгея и осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Адыгея во взаимодействии с Федерацией профсоюзов Республики Адыгея.
13. Итоги республиканского смотра-конкурса подводятся на заседании Межведомственной комиссии по охране труда Республики Адыгея, которая до 15 февраля года, идущего за отчетным, выносит решение о победителях среди организаций Республики Адыгея и в десятидневный срок представляет материалы на утверждение в Кабинет Министров Республики Адыгея.
14. Объявление победителей республиканского смотра-конкурса и их награждение проводится на заседании Кабинета Министров Республики Адыгея.
15. Подведение итогов республиканского смотра-конкурса на всех этапах проводится в соответствии с показателями состояния условий и охраны труда в организации (приложение N 1).
16. Оценка представленных показателей осуществляется в соответствии с таблицей оценки показателей состояния условий и охраны труда в организации (приложение N 2).
IV. Условия республиканского смотра-конкурса
17. Обязательными условиями для участия организации в республиканском смотре-конкурсе являются:
1) наличие службы по охране труда;
2) наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;
3) наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением по охране труда, программой улучшения условий и охраны труда);
4) прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем организации и главными специалистами в соответствии с установленным порядком;
5) отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом за отчетный период.
V. Поощрение победителей республиканского
смотра-конкурса
18. Поощрение победителей республиканского смотра-конкурса на первом этапе производится награждением почетными грамотами, дипломами, вымпелами и т.д. Допускается награждение победителей первого этапа республиканского смотра-конкурса призами, подарками, денежными премиями.
19. Организации, занявшие на втором этапе республиканского смотра-конкурса первое, второе и третье места, награждаются дипломами Кабинета Министров Республики Адыгея.
20. Средства на поощрение победителей предусматриваются в Республиканской целевой программе по улучшению условий труда и охраны труда на 2002 - 2005 годы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.