Статья 3. Цели и задачи проведения аттестации

Статья 3. Цели и задачи проведения аттестации

1. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих замещаемым муниципальным должностям муниципальной службы, а также решения вопроса о присвоении муниципальным служащим квалификационных разрядов.

2. Аттестация проводится Комиссией не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

3. Основными задачами аттестации являются:

1) установление соответствия муниципального служащего замещаемой должности;

2) выявление перспективы применения потенциальных способностей и возможностей муниципального служащего;

3) стимулирование профессионального роста и квалификации муниципальных служащих;

4) определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки муниципальных служащих;

5) улучшение работы по подбору и расстановке кадров.