Статья 3. Государственная политика в области охраны труда

Статья 3. Государственная политика в области охраны труда

1. Государственная политика в области охраны труда предусматривает совместные действия органов государственной власти Республики Адыгея, объединений работодателей Республики Адыгея, профессиональных союзов Республики Адыгея в лице их соответствующих органов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

1) признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности организации;

2) государственное управление деятельностью в области охраны труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

3) установление единых нормативных требований по охране труда для организаций всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;

4) координация деятельности в области охраны труда, а также взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;

5) государственное финансирование в области охраны труда, принятие республиканских программ по охране труда;

6) проведение налоговой и кредитной политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

7) применение экономических санкций в целях соблюдения работодателями и работниками нормативных требований по охране труда;

8) общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов трудящихся в области охраны труда, осуществляемый работниками через профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы;

9) установление порядка и норм обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, моющими, дезинфицирующими и при необходимости другими профилактическими средствами за счет средств работодателя;

10) установление порядка расследования каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

11) установление льгот и компенсаций за работу, осуществляемую во вредных или опасных условиях труда, за тяжесть и напряженность труда, не поддающихся при современном техническом уровне развития производства и организации труда полному устранению или ограничению до установленных норм безопасности и гигиены труда;

12) защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;

13) подготовка и переподготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования;

14) установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и их материальных последствиях;

15) информирование работников о состоянии условий и охраны труда в организациях;

16) создание системы мониторинга, комплексного анализа и оценки воздействия на состояние здоровья и среду обитания человека вредных производственных факторов;

17) осуществление мероприятий по пропаганде и внедрению передового опыта в области охраны труда;

18) международное сотрудничество при решении проблем охраны труда.

3. Органы государственной власти Республики Адыгея с учетом консультаций с объединениями работодателей Республики Адыгея, профессиональными союзами Республики Адыгея и иными уполномоченными работниками представительными органами разрабатывают, осуществляют и периодически пересматривают согласованную политику в области охраны труда.