Статья 9. Методы и формы проведения конкурса

Статья 9. Методы и формы проведения конкурса

1. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение вакантной старшей муниципальной должности или конкурса-испытания на замещение вакантных ведущей и главной муниципальных должностей.

2. Конкурс-испытание завершается квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса-испытания является основанием для присвоения муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда, за исключением лиц, впервые поступающих на муниципальную службу.

3. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и законам Республики Адыгея, другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Адыгея методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата на замещение вакантной муниципальной должности, включающие изучение документов, индивидуальное собеседование, профессиональное тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендует кандидат. Выбор методов оценки осуществляется решением конкурсной комиссии.