Приложение N 5. Положение о комиссии по рассмотрению установления доплат, надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы общеобразовательного учреждения

Приложение N 5
к положению о материальном
стимулировании работников муниципальных
общеобразовательных учреждений

Положение о комиссии
по рассмотрению установления доплат, надбавок за сложность,
напряженность и высокое качество работы общеобразовательного
учреждения

1. Общее положения

1.1. Комиссия по рассмотрению установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, надбавок за сложность, напряженность, высокое качество работы (далее - "комиссия") является общественным органом муниципального общеобразовательного учреждения (далее - "школа").

1.2. Комиссия назначается советом общеобразовательного учреждения в количестве 5 человек из представителей администрации школы и представителей трудового коллектива или профсоюзной организации.

1.3. Состав комиссии и сроки ее деятельности утверждаются директором школы.

1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими нормативными документами Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Адыгея и Уставом школы.

2. Основные задачи

2.1. Изучение информации, представленной директором школы о нагрузке работников общеобразовательного учреждения.

2.2. Изучение информации о творческой, научной, методической деятельности работников школы, представленной администрацией, руководителями структурных подразделений, служб и методических объединений.

2.3. Изучение аналитических материалов о качестве работы, выполняемой работниками школы, которые представлены администрацией, руководителями структурных подразделений, служб и методических объединений и полученных самостоятельно.

2.4. Определение фактического состояния условий труда на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.

3. Порядок работы

3.1. Комиссия разрабатывает и представляет на утверждение совета школы Положение о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, Положение о порядке установления надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работ, Положение о материальном поощрении работников.

3.2. На основании утвержденных советом школы положения о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работники надбавок за сложность и результатов труда, определения фактического состояния условий труда на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда комиссия устанавливает размер доплат и надбавок работникам школы.

3.3. На основании решения комиссии директор школы издает приказ об утверждении размера доплат и надбавок работникам.

3.4. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.

3.5. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии.

3.6. Решения комиссии принимаются прямым открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

3.7. Ход заседаний комиссии и ее решения оформляются протоколом.

3.8. О решениях, принятых комиссией, информируются все работники школы в части, их касающейся.

3.9. В случае необходимости комиссия имеет право приглашать на свои заседания любого работника школы.

3.10. По требованию трудового коллектива школы (не менее чем 1/3) член комиссии может быть отстранен от работы в комиссии. Решение об этом принимаете на общем собрании трудового коллектива школы.

Председатель городского Совета профсоюзных работников народного образования и науки

Руководитель комитета по образованию муниципального образования "Город Майкоп"

О. Л. Ачмиз

Г. В. Дугинова