Приложение N 1. Дополнения к положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МО "Город Майкоп"

Приложение N 1
к Постановлению главы администрации
МО "Город Майкоп"
от 31 марта 2006 г. N 177

Дополнения
к положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта МО "Город Майкоп"

4.5. Премия - дополнительная часть заработной платы, выплачивается по результатам труда работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта в целом или его структурным подразделениям. Премирование производится по достижению определенных результатов, а также по результатам работы за определенный период.

Приказом руководителей муниципальных учреждений в пределах средств, направляемых на оплату труда муниципальных учреждений физической культуры и спорта могут устанавливаться премии конкретным работникам за достижение высоких индивидуальных (коллективных) результатов.

Премирование осуществляется по различным категориям работников за выполнение показателей премирования по результатам работы муниципальных учреждений в течение определенного периода (месяца, квартала, года) и оформляется приказом руководителя.

Размер премии определяется на основании данного положения и не может превышать 75% должностного оклада.

Лица, не проработавшие полный расчетный период, могут премироваться с учетом их трудового вклада за фактически отработанное время.

Работнику может быть уменьшена премия по итогам работы или он может быть лишен премии полностью за невыполнение показателей премирования. Премия не выплачивается работникам, получившим дисциплинарное взыскание.

Премирование по итогам работы за определенный период осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на текущий год.

Размер премии по итогам работы устанавливается решением комиссии по премиям.

Показатели премирования работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта определены в приложении N 2.