Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Отнесение муниципальных образований к группам для установления предельных нормативов размеров оплаты труда
1. Предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления (далее - лиц, замещающих муниципальные должности) и муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:
1) муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа распределяются по группам:
а) первая группа - муниципальные образования с численностью населения свыше 100 тысяч человек;
б) вторая группа - муниципальные образования с численностью населения от 50 до 100 тысяч человек;
в) третья группа - муниципальные образования с численностью населения до 50 тысяч человек;
2) муниципальные образования со статусом сельского, городского поселения распределяются по группам:
а) первая группа - муниципальные образования с численностью населения свыше 20 тысяч человек;
б) вторая группа - муниципальные образования с численностью населения от 10 до 20 тысяч человек;
в) третья группа - муниципальные образования с численностью населения от 5 до 10 тысяч человек;
г) четвертая группа - муниципальные образования с численностью населения от 3 до 5 тысяч человек;
д) пятая группа - муниципальные образования с численностью населения до 3 тысяч человек.
2. При изменении численности населения муниципального образования установление предельных нормативов оплаты труда в ином размере осуществляется с начала года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.