Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 июля 2007 г. N 113 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Республики Адыгея"

В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 11 апреля 2003 года N 87 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2003, N 4; N 7), изменение, исключив пункт 8.

2. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 апреля 2004 года N 79 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2004, N 4; 2006, N 4) следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 2 исключить;

2) в Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами:

а) пункт 2 после слов "физическими лицами" дополнить словами ", не являющимися индивидуальными предпринимателями",

б) в пункте 4 слова "государственной регистрации работодателя" заменить словами "жительства работодателя (в соответствии с регистрацией)",

в) подпункт 3 пункта 7 после слова "договоров" дополнить словами "и фактов прекращения трудовых договоров",

г) в подпункте 4 пункта 7 слова "отметки о регистрации в трудовой договор" заменить словами "отметок в трудовой договор о регистрации и факте его прекращения",

д) подпункт 2 пункта 9 исключить,

е) в пункте 24 слова "Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" исключить,

ж) пункт 25 после слова "сторон" дополнить словами "а также факт прекращения трудового договора",

3) пункты 26 и 27 исключить;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2) в Примерной форме трудового договора:

а) пункт 7 исключить,

б) в подпункте 3 пункта 10 слова "условиям безопасности труда, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и настоящим договором" заменить словами "государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям настоящего договора",

в) подпункт 9 пункта 10 дополнить словами "в случаях, предусмотренных федеральными законами",

г) пункт 10 дополнить подпунктами 10, 11, 12 следующего содержания:

"10) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

11) разрешение трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

12) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами",

д) подпункт 8 пункта 13 изложить в новой редакции:

"8) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (для лица, поступающего на работу впервые)",

е) пункт 13 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:

"17) зарегистрировать настоящий трудовой договор, а также факт прекращения трудового договора в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).",

ж) пункт 32 изложить в следующей редакции:

     "32. Настоящий договор может быть прекращен:

     1)  по  основаниям  и  в   порядке,   которые   предусмотрены

Трудовым кодексом Российской Федерации;

     2)              по              иным              основаниям:

_________________________________________________________________,

     (указать иные основания прекращения договора)

     О прекращении    трудового    договора    по     основаниям,

предусмотренным  подпунктом 2 настоящего пункта,  работник должен

быть предупрежден в письменной форме не менее чем за

_____________________________.".

(указать срок предупреждения)

3. Рекомендовать главам муниципальных образований привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Премьер-министр

Республики Адыгея

В. Саможенков

г. Майкоп

9 июля 2007 г.

N 113