Приложение. Порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений, поселках городского типа и городе Адыгейске

Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 27 августа 2007 г. N 154

Порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения
с отоплением и освещением, предоставленного педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельских населенных
пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений,
поселках городского типа и городе Адыгейске

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений, поселках городского типа и городе Адыгейске (далее - Порядок), в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает размер, условия и порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений, поселках городского типа и городе Адыгейске.

2. В соответствии с настоящим Порядком производится возмещение расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного руководящим и педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений, поселках городского типа и городе Адыгейске (далее - работники), с учетом проживающих совместно с ними и ведущих общее хозяйство членов их семей.

3. Размер и условия возмещения расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного работникам учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения иных форм собственности, кроме государственной и муниципальной, устанавливаются коллективными договорами, иными локальными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с требованиями трудового законодательства, и не могут быть ниже уровня гарантий, установленных настоящим Порядком.

4. На этих же условиях возмещаются указанные расходы и в том случае, если руководящие или педагогические работники учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, расположенных в сельских населенных пунктах, в том числе входящих в состав городских поселений, поселках городского типа и городе Адыгейске, проживают в городах.

5. Право на возмещение расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения сохраняется:

1) за пенсионерами и проживающими совместно с ними членами семей, если на момент выхода на пенсию они пользовались этим правом и имеют стаж работы в учреждениях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не менее 10 лет;

2) за работниками, которые ко дню оставления работы имели стаж работы в учреждениях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не менее 10 лет, и имели право перейти на пенсию, но по каким-либо причинам не воспользовались этим правом;

3) за членами семьи умершего работника, вышедшего на пенсию, если на момент смерти пенсионера они пользовались этим правом, проживают в том же жилом помещении и после смерти пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником доходов;

4) за семьями работников, призванных на действительную военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации (на период прохождения ими военной службы по призыву), если эти работники на момент призыва имели право на возмещение указанных расходов.

6. В случае переезда пенсионера и совместно проживающих с ним членов семьи на новое место жительства в сельскую местность на территории Республики Адыгея право на возмещение расходов по оплате предоставленного ему жилого помещения с отоплением и освещением сохраняется в случае, если стаж работы пенсионера в учреждениях, указанных в пункте 2 настоящего раздела, составляет не менее 10 лет, и на момент переезда он пользовался этим правом.

7. Для целей настоящего Порядка под членами семьи понимаются супруги, родители и дети.

II. Размеры и условия возмещения расходов на оплату жилья
с отоплением и освещением

1. Возмещение расходов на оплату жилого помещения производится исходя из фактических затрат на оплату жилого помещения, предоставленного работнику в государственном или муниципальном жилом фонде.

2. При отсутствии возможности выделения работнику жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде по ходатайству работника, нуждающегося в жилом помещении, учреждение, в штате которого состоит (состоял) работник заключает договор аренды жилого помещения с владельцем частного жилья для последующего предоставления этому работнику.

3. Возмещение расходов на оплату отопления и освещения производится исходя из фактических затрат на эти цели, но не выше сумм, исчисленных с учетом следующих норм и нормативов, установленных Кабинетом Министров Республики Адыгея:

1) нормативов потребления тепловой энергии при централизованном отоплении;

2) нормативов потребления газа природного, электроэнергии на нужды отопления или норм отпуска (нормативов потребления) твердого топлива для населения при использовании местных отопительных приборов;

3) нормативов потребления электроэнергии на нужды освещения.

4. При наличии у работника и членов его семьи права на возмещение расходов в соответствии с настоящим Порядком и на получение льгот или компенсаций по оплате жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг по иным основаниям суммирование льгот и (или) компенсаций не допускается.

5. Расходы, подлежащие возмещению в соответствии с настоящим Порядком, уменьшаются на сумму льгот и (или) компенсаций, полученных работником и (или) членами его семьи по иным основаниям.

6. В случае, если работник отказался занять предоставленную ему жилую площадь, соответствующую нормам и отвечающую санитарно-гигиеническим требованиям, а также если работник проживает в собственном доме, собственной квартире, собственном доме ближайших родственников (супругов, родителей или детей) и не возбуждает ходатайства о предоставлении отдельного жилья, возмещаются расходы на оплату отопления и освещения.

III. Порядок предоставления и источники возмещения расходов
на оплату жилья с отоплением и освещением

1. Расходы на оплату жилого помещения с отоплением и освещением возмещаются за счет средств, предусмотренных в смете учреждения, в штате которого состоит (состоял) работник.

2. Возмещение указанных расходов производится бухгалтерией учреждения, в штате которого состоит (состоял) работник, на основании следующих документов:

1) заявления о возмещении расходов с указанием получателя и способа выплаты;

2) паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;

3) справки о составе семьи;

4) заверенной нотариально или администрацией соответствующего муниципального образования копии документа, удостоверяющего бесплатное получение жилья и принадлежность занимаемого жилого помещения к государственному или муниципальному жилищному фонду (договор найма или социального найма, или аренды, ордер, справка бюро технической инвентаризации);

5) пенсионного удостоверения и (или) копии трудовой книжки для работников (членов семей работников), указанных в пункте 5 раздела I настоящего Порядка;

6) платежных документов с указанием сумм, начисленных к оплате за жилье с освещением и отоплением за вычетом льгот, предоставленных в виде скидки работнику и (или) членам его семьи по иным основаниям;

7) справки о суммах компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, полученных работником и (или) членами его семьи за отчетный период.

3. Возмещение расходов на оплату твердого топлива производится единовременно в размере, исчисленном исходя из годовой потребности, в срок не позднее 1 августа соответствующего года.

4. В случае изменения обстоятельств, связанных с определением права на возмещение расходов и размеров такого возмещения, лицо, в отношении которого производится возмещение расходов, обязано в течение двух недель известить об этом бухгалтерию учреждения.

5. Работник несет ответственность за достоверность представленных им сведений, явившихся основанием для возмещения расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением.

6. Возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного работнику, производится путем перечисления средств на основании договоров, заключенных учреждением с организациями и (или) лицами, уполномоченными в соответствии с жилищным законодательством осуществлять соответствующие виды деятельности и взимать платежи.

7. По заявлению работника возмещение указанных расходов может производиться путем ежемесячной выплаты соответствующих сумм непосредственно работнику. В таком случае учреждения, указанные в пункте 2 раздела I настоящего Порядка, составляют ведомости на основании представленных оплаченных квитанций, начисляют и выплачивают суммы в возмещение расходов, произведенных работником и (или) членами его семьи.

8. Возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением, предоставленного работникам государственных учреждений, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.

9. Финансирование указанного вида расходов муниципальных учреждений осуществляется за счет средств местных бюджетов. Суммы этих расходов учитываются при определении объемов дотаций на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности местных бюджетов.

10. Основанием для учета расходов местных бюджетов на возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением является отчетность соответствующих органов местного самоуправления, представляемая по форме и в сроки, установленные исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея, ведающим вопросами финансов.

11. Учреждения иных форм собственности производят указанные расходы за счет собственных источников.