Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 14 декабря 2007 г. N 859 "О централизованных бухгалтериях при муниципальном образовании "Город Майкоп"

С изменениями и дополнениями от:

16 января, 18 февраля 2008 г.

В целях создания единой централизованной системы осуществления кассового исполнения бюджета города Майкопа в условиях казначейского исполнения бюджета, рациональной организации работы и контроля за использованием бюджетных средств,

постановляю:

1. Утвердить нормативы предельной штатной численности работников централизованной бухгалтерии при муниципальном образовании "Город Майкоп" согласно приложению 1.

2. Установить размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий при органах местного самоуправления согласно приложению 2.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

Информация об изменениях:

Постановлениями Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 14 декабря 2007 г. N 859, от 18 февраля 2008 г. N 83 (в редакции Постановления Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 18 февраля 2008 г. N 84) в подпункт 3.1 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы (кроме главного бухгалтера) до 100% должностного оклада. Размер надбавки главному бухгалтеру устанавливается на основании приказа руководителя структурного подразделения по согласованию с финансовым управлением.

3.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:

    при стаже работы                         (в процентах)

    от 3 до 8 лет                                      10%

    свыше 8 до 13 лет                                  15%

    свыше 13 до 18 лет                                 20%

    свыше 18 до 23 лет                                 25%

    свыше 23 лет                                       30%

Стаж работы работников, дающий право на получение надбавки за выслугу лет исчисляется в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 14.10.1997 года N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".

3.3. Ежемесячное денежное поощрение;

3.4. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 12 должностных окладов;

- единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов;

- материальной помощи в размере одного должностного оклада.

5. Установить порядок выплаты денежного поощрения, единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий согласно приложению 3.

6. Установить продолжительность дополнительного отпуска:

- главному бухгалтеру - до 12 календарных дней;

- заместителю главного бухгалтера - до 9 календарных дней;

- главным специалистам - до 6 календарных дней;

- другим работникам, выполнение должностных обязанностей которых

предполагает работу в условиях ненормированного рабочего

дня - не менее 3-х календарных дней.

7. Руководителям бюджетных организаций:

- предоставить первому заместителю главы администрации муниципального образования "Город Майкоп" Ю.Ш. Аутлеву на утверждение штатные расписания централизованных бухгалтерий, согласованные с финансовым управлением администрации г. Майкопа.

8. Финансовому управлению при формировании бюджета муниципального образования на очередной финансовый год предусмотреть необходимые средства для реализации настоящего постановления.

9. Руководителям муниципальных учреждений привести локальные нормативные документы по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

10. Признать утратившим силу:

- постановление главы администрации муниципального образования

"Город Майкоп" от 28.07.2003 года N 390 централизованных бухгалтериях при муниципальном образовании "Город Майкоп";

- постановление главы администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 27.04.2006 года N 217 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 28.07.2003 г. N 390 "О централизованных бухгалтериях при муниципальном образовании "Город Майкоп";

- постановление главы администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 11.07.2006 года N 351 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 28.07.2003 года N 390 "О централизованных бухгалтериях муниципального образования "Город Майкоп".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

10. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майкопские новости".

11. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

И. о. главы администрации

М. Н. Черниченко