Приложение. Правила исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования "Город Майкоп"

Приложение
к Решению Совета народных депутатов
муниципального образования "Город Майкоп"
от 18 июля 2008 г. N 40-рс

Правила
исчисления денежного содержания муниципальных служащих
муниципального образования "Город Майкоп"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г., 23 апреля 2010 г., 28 мая 2014 г., 21 сентября 2017 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования "Город Майкоп" (далее - муниципальный служащий):

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

4) на период нахождения в служебной командировки;

5) при увольнения с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Майкоп";

6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей);

7) на период проведения служебной проверки;

8) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. Исчисление денежного содержания муниципального служащего осуществляется исходя из установленных выплат в соответствии с частями 1 и 2 статьи 18 Закона Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея":

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 23 апреля 2010 г. N 238-НА в подпункт 1 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы и месячной надбавки муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

2) дополнительных выплат:

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячного денежного поощрения;

д) премии по результатам работы;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) материальной помощи.

3. Муниципальному служащему сохраняется денежное содержание, предусмотренное подпунктами 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящих Правил, за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание муниципального служащего при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных абзацами "а" - "г" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 28 мая 2014 г. N 56-рс в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. При исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске за ним сохраняется денежное содержание, которое состоит из установленных ему на день ухода в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат, предусмотренных абзацами "а" - "г" настоящих Правил. Размер денежного содержания муниципального служащего на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. Дополнительные выплаты, предусмотренные абзацами "д" и "ж" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае, если на день ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты, предусмотренные предусмотренная абзацем "ж" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитывается в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время. Премии по результатам работы, предусмотренные абзацем "д" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере, определяемом путем деления суммы полученных премий на количество полностью отработанных месяцев.

5. На период безвестного отсутствия до признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за муниципальным служащим сохраняется денежное содержание, которое было ему установлено на день начала указанного периода и которое не начисляется и не выплачивается.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 1 августа 2008 г. N 44-рс/131 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 1 настоящих правил, муниципальному служащему, кроме выходного пособия, выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 3 месяца. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных муниципальному служащему на дату расторжения с ним трудового договора оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных абзацами "а" - "г" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 дополнительных выплат, предусмотренных абзацами "д" - "ж" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора. В случае, если на день расторжения трудового договора муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты, предусмотренные абзацами "е" и "ж" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время. Премии по результатам работы, предусмотренные абзацем "д" подпункта 2 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере, определяемом путем деления суммы полученных премий на количество полностью отработанных месяцев.

Информация об изменениях:

Решением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 21 сентября 2017 г. N 270-рс пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Муниципальному служащему на период временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисление денежного содержания индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.