Приложение. Подпрограмма "Развитие общественных работ как мера снижения напряженности на рынке труда города Майкопа в 2009 году"

Приложение
к Решению Совета народных депутатов
муниципального образования "Город Майкоп"
от 17 апреля 2009 г. N 117-рс
(с изменениями 28 мая 2009 г.)

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 28 мая 2009 г. N 131-рс/346 паспорт подпрограммы изложен в новой редакции

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт подпрограммы
"Развитие общественных работ как мера снижения напряженности
на рынке труда города Майкопа в 2009 году"

Муниципальный заказчик подпрограммы	Администрация муниципального образования "Город Майкоп"
Разработчик подпрограммы	Управление здравоохранения и социальных программ совместно с Государственным учреждением Центр занятости населения города Майкопа
Наименование подпрограммы	"Развитие общественных работ как меры снижения напряженности на рынке труда города Майкопа в 2009 году"
Цель подпрограммы:	1. Создание условий для обеспечения временной занятости безработных граждан. 2. Снижение социальной напряженности на рынке труда. 3. Повышение стимулов к активному поиску работы гражданами.
Задачи подпрограммы:	Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах.
Срок реализации	2009 год
Программные мероприятия:	1. Информирование населения о проводимых общественных работах. 2. Организация общественных работ в муниципальных организациях и организациях различных форм собственности. 3. Поддержка доходов безработных граждан.
Объемы и источники финансирования:	1.Объем финансирования за счет средств муниципального бюджета 4371,6 тыс. руб. 2. За счет субвенций из республиканского бюджета - 295,0 тыс. руб. 3. Средства работодателей 6928 тыс. руб. Для реализации подпрограммы будут использоваться субвенции федерального бюджета на оказание материальной поддержки участников подпрограммы в сумме 1224,1 тыс. руб.
Ожидаемые результаты:	Реализация подпрограммы позволит снизить социальную напряженность на рынке труда города Майкопа в следствии привлечения к общественным работам 1602 человек.
Контроль за исполнением	Осуществляет Управление здравоохранения и социальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп".

1. Обоснование подпрограммы

В условиях спада производства в IV квартале 2008 года наметились негативные тенденции и на рынке труда города Майкопа. Так, по состоянию на 31 декабря 2008 года численность официально зарегистрированных безработных в ГУ ЦЗН города Майкопа составляло 1338 человек, что соответствовало уровню безработицы в 1,5 %.

За период с 1 января 2009 года по 31 марта 2009 года в Центр занятости обратилось 4657 человек, из них было признано безработными 1408 человек. За аналогичный период 2008 года эти показатели составляли соответственно 2320 и 707 человека.

Уровень регистрируемой безработицы увеличился за неполные три месяца на 0,9 % и составляет 2,5 % к численности экономически активного населения (86100 чел.). В абсолютных числах официально зарегистрированы и признаны безработными 2126 человек.

Тенденция роста безработицы стабильна и составляет еженедельно 30-40 человек. Вместе с тем анализ состава обратившихся показывает, что примерно 60% из них уволились по собственному желанию, а 15 % - по причине сокращения численности штата, либо ликвидации предприятия. При этом уволенные в 2008 году и ранее составляют 1789 человек или 87% от общего числа зарегистрированных безработных. Таким образом, можно сделать вывод, что рост безработицы в I квартале 2009 г. произошел по причине увеличения обратившихся граждан ранее (более года) не работавших.

В общем составе безработных женщины составляют 1231 человек или 59,8% . Среди зарегистрированных безработных 54,8 % составляют граждане в возрасте от 30 до 50 лет.

На фоне роста безработицы происходит снижение числа заявленных работодателями вакансий. На 31.03.2009 г. этот показатель составляет 718единиц.

В этих условиях наиболее эффективной и массовой формой временной занятости безработных является организация оплачиваемых общественных работ.

2. Основная цель и задачи подпрограммы

Основной целью подпрограммы является снижение напряженности на рынке труда города Майкопа. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

- создание временных рабочих мест в муниципальных организациях и организациях различной формы собственности на территории МО "Город Майкоп";

- повышение стимулов к активному поиску работы гражданами;

- материальная поддержка безработных участников подпрограммы.

Сроки реализации подпрограммы - 2009 год.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 28 мая 2009 г. N 131-рс/346 раздел III настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Финансовое обеспечение подпрограммы

Объем финансирования за счет средств муниципального бюджета 1 879,8 тыс. руб. Объем финансирования за счет субвенций федерального бюджета 1224,1 тыс. руб. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета 295 тыс. рублей. Средства работодателей 6928 тыс. рублей.

Расчет объема финансирования за счет средств муниципального бюджета на организацию общественных работ в городе Майкопе:

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	2009 год
1.	Число участников программы (Чор)	чел.	43
2.	Период участия в общественных работах (Рор)	мес.	8
3.	Минимальный размер заработной платы вместе с начислениями(Зпл)	руб.	5464,46
4.	Итого Сор = Чор*Рор*Зпл	тыс. руб.	1 879,8

IV. Мероприятия подпрограммы

Достижение цели подпрограммы обеспечивается за счет организации оплачиваемых общественных работ в соответствии с Планом на 2009 год.

План организации общественных работ в городе Майкопе в 2009 г.

N п/п	Наименование организации	Число участников	Сроки исполнения (мес.)	Примечание
1	ТОСы	100	8	Уборщик территории Газонокосильщик Организатор отдыха детей
2	МУП "Майкопские городские электрические сети" МО "Город Майкоп"	25	6	Контроль за показанием приборов учета
5	МУП "Майкопское троллейбусное управление"	10	3	Уборка территории
6	МУП "Майкопская специализированная похоронная служба"	20	3	Уборка и благоустройство территории кладбищ и захоронений
7	Предприятия различных организационно-правовых форм собственности осуществляющих свою деятельность в городе Майкопе	95	7	Благоустройство и уборка города Вывоз мусора

V. Механизм реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется Центром занятости населения города Майкопа во взаимодействии с ТОСами, муниципальными организациями и организациями различных форм собственности на основе прямых договоров.

VI. Оценка эффективности осуществления подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит снизить напряженность на рынке труда города Майкопа и не допустить роста регистрируемой безработицы выше 2,6%.

VII. Контроль за ходом реализации подпрограммы

Контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляет Управление здравоохранения и социальных программ администрации МО "Город Майкоп".