Статья 35. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 35. Кадровый резерв на гражданской службе

1. С учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации, Реестра государственных гражданских служащих Республики Адыгея и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Республики Адыгея и кадровый резерв государственного органа Республики Адыгея (далее - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется также по иным основаниям, предусмотренным федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея о гражданской службе.

3. Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей гражданской службы в государственных органах Республики Адыгея в порядке должностного роста.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Республики Адыгея для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и статьей 12 настоящего Закона.

5. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Адыгея оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа Республики Адыгея - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

6. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном по конкурсу. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы вакантная должность гражданской службы замещается по конкурсу.

7. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается Президентом Республики Адыгея.