Приложение N 1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

Приложение N 1
к приказу Управления по охране и использованию
объектов культурного наследия
Республики Адыгея
от 21 декабря 2009 г. N 74

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Управления
по охране и использованию объектов культурного наследия Республики
Адыгея о фактах обращения в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений
и организации проверки содержащихся
в них сведений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) начальника Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - начальник Управления) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. В соответствии со статьей 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" коррупцией являются:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

3. Гражданские служащие обязаны уведомлять начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

4. Уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется гражданским служащим по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в соответствии с Перечнем сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. В уведомлении указываются личные данные гражданского служащего, направившего уведомление, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, а также сведения относительно сущности коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп и др.) и иных фактических обстоятельств, при которых было совершено склонение к коррупционному правонарушению.

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется начальником отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

8. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений, являются сотрудники отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

9. Гражданский служащий представляет уведомление в отдел правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

10. Уведомления регистрируются в Книге регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Книга регистрации уведомлений) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

11. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.

12. В Книге регистрации уведомлений должно быть отражено следующее:

- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

- дата и время его принятия;

- должность лица, принявшего уведомления;

- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;

- сведения о принятом решении с указанием даты;

- особые отметки.

Запрещается отражать в Книге регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

13. Листы Книги регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

14. Книга регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в ней последнего уведомления в отделе правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

15. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется начальником отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

16. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений являются сотрудники отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы.

17. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.

18. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются# начальнику Управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.