Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 27 февраля 2010 г. N 98 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования
"Город Майкоп" Республики Адыгея
от 27 февраля 2010 г. N 98
"Об оплате труда работников муниципального учреждения
"Административно-техническое управление"

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 18 августа 2010 г. N 602 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2010 г.

В целях обеспечения гарантий работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Майкоп",

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" (прилагается).

2. Признать утратившим силу:

2.1. Постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 05.02.2008 г. N 56 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление".

2.2. Постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 18.02.2008 г. N 85 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 05.02.2008 г. N 56 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2010 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения
"Административно-техническое управление"
(утв. Постановлением главы
муниципального образования "Город Майкоп"
от 27 февраля 2010 г. N 98)

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2010 г.

1. Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работникам муниципального учреждения "Административно - техническое управление" (далее - учреждение).

2. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.

4. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере от 50 до 120% должностного оклада;

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем учреждения в соответствии с должностными обязанностями работника.

4.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет - 10%,

свыше 8 до 13 лет - 15%,

свыше 13 до 18 лет - 20%,

свыше 18 до 23 лет - 25%,

свыше 23 лет - 30%.

Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в порядке, предусмотренном для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

4.3. Премию по результатам работы;

4.4. Материальную помощь.

5. Кроме доплат, установленных п. 4, водителям автотранспорта предусмотрены следующие выплаты:

5.1. Ежемесячная надбавка водителям за классность: за 1 класс - 25% должностного оклада; за 2 класс - 15% должностного оклада.

Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу устанавливаются руководителем учреждения. При этом квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трёх лет в качестве водителя автомобиля 3 класса в данном учреждении, а квалификация 1-го класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса в данном учреждении.

5.2. Денежное поощрение - в размере одного должностного оклада в месяц;

5.3. Единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов в год.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, (кроме водителей автотранспорта), сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

6.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10 должностных окладов;

6.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

6.3. Премии по результатам работы в размере 6-ти должностных окладов;

6.4. Материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

7. Для водителей автотранспорта сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

7.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10-ти должностных окладов;

7.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки за классность в размере 2-х должностных окладов;

7.3. Премии по результатам работы в размере 3-х должностных окладов;

7.4. Денежного поощрения в размере 12-ти должностных окладов;

7.5. Материальной помощи в размере 2-х должностных окладов;

7.6. Единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов.

8. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 6 и 7 настоящего Постановления.

9. Руководителю муниципального учреждения "Административно-техническое управление" привести нормативные документы по оплате труда работников в соответствие с настоящим Постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 4 марта 2010 г. N 129 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
"Административно-техническое управление"
от 27.02.2010 г. N 98

Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения
"Административно-техническое управление"

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2010 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Директор	6007
2.	Заместитель директора по эксплуатации и учету	5100
3.	Заведующий хозяйством	2500
4.	Комендант	2500
5.	Водитель автомобиля, обслуживающий главу администрации	3600
6.	Водитель	2681
7.	Гардеробщик	1800
8.	Уборщик производственных и служебных помещений	2100
9.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2300
10.	Начальник хозяйственной части	3110
11.	Ведущий специалист	2940