Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Адыгея
от 4 марта 2010 г. N 177
Порядок работы комиссии по ведению переговоров по заключению отраслевого
соглашения между Министерством здравоохранения Республики Адыгея
и Адыгейским республиканским комитетом профсоюза
работников здравоохранения
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок работы комиссии по ведению переговоров по заключению отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и Адыгейским республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения (далее - Порядок) определяет цели, функции и порядок работы Комиссии по ведению переговоров по заключению отраслевого соглашения (далее - Комиссия).
1.2. Правовое регулирование
Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и настоящим Порядком.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Цели Комиссии:
2.1. Комиссия создается в целях подготовки проекта отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и Адыгейским республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения.
3. Основными функциями Комиссии являются:
3.1. Разработка проекта отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и Адыгейским республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения;
3.2. Проверка соответствия положений Отраслевого соглашения, содержащих нормы трудового права, предъявляемым к ним требованиям по содержанию и структуре, установленным действующим законодательством;
3.3. Ведение протокола заседания Комиссии.
4. Комиссия вправе:
4.1. Уведомлять работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах;
4.2. В случае необходимости направлять запросы в соответствующие организации.
4.3. При необходимости привлекать к своей работе экспертов.
5. Члены Комиссии обязаны:
5.1. Знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями действующего трудового законодательства;
5.2. Присутствовать на заседаниях Комиссии;
5.3. Не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения заседания Комиссии, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Члены Комиссии вправе:
6.1. Вносить предложения для включения в проект Отраслевого соглашения
6.2. Знакомиться с предложениями членов комиссии для включения в проект Отраслевого соглашения;
6.3. Выступать на заседаниях Комиссии, письменно излагать свое мнение.
7. Председатель Комиссии (в его отсутствие заместитель Председателя):
7.1. Осуществляет общее руководство работой Комиссии и обеспечивает выполнение настоящего Положения;
7.2. Объявляет заседание правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума, определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов;
7.3. В случае необходимости выносит на обсуждение Комиссии вопрос о привлечении к работе комиссии экспертов;
7.4. Подписывает Протокол заседания;
8. Секретарь Комиссии:
8.1. Осуществляет подготовку заседаний Комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов Комиссии по всем вопросам организационного характера, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за 3 рабочих дня до их начала и обеспечивает членов Комиссии необходимыми материалами;
8.2. Оформляет Протокол заседания Комиссии;
8.3. Осуществляет иные действия организационно-технического характера, связанные с работой Комиссии.
9. Регламент работы Ко
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.