Статья 3. Порядок проведения квалификационного экзамена

Статья 3. Порядок проведения квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости.

2. Для рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного разряда муниципальный служащий подает на имя руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Майкоп" заявление о допуске его к сдаче квалификационного экзамена. Руководитель органа местного самоуправления рассматривает данное заявление и передает в Комиссию направление на квалификационный экзамен согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и отзыв согласно приложению N 2.

3. Комиссия принимает решение о дате проведения квалификационного экзамена в месячный срок со дня поступления в Комиссию документов, указанных в части 2 настоящей статьи.

4. При проведении квалификационного экзамена могут использоваться не противоречащие федеральным законам, законам Республики Адыгея, иным нормативным правовым актам методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств экзаменуемого, включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование, подготовку рефератов, проведение дискуссий.

5. Комиссия заслушивает муниципального служащего и в случае необходимости его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.

6. Обсуждение и оценка ответов экзаменуемого муниципального служащего, иных материалов и документов, представленных на рассмотрение Комиссии, а также его профессиональных, деловых и личностных качеств применительно к его должностным обязанностям проводятся в обстановке доброжелательности.

7. Оценка результатов служебной деятельности каждого муниципального служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности, определении его вклада в достижение поставленных перед соответствующим органом местного самоуправления задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться его профессиональные знания, опыт работы, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, а также сведения о повышении квалификации и переподготовке.

8. Решение Комиссии принимается в отсутствие экзаменуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу экзаменуемого.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

10. Результаты квалификационного экзамена отражаются в свидетельстве о сдаче квалификационного экзамена согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, подписываемом председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в голосовании, и сообщаются муниципальному служащему непосредственно после голосования.

11. Муниципальный служащий знакомится с результатами квалификационного экзамена под роспись.

12. Свидетельство о сдаче квалификационного экзамена представляется руководителю соответствующего органа местного самоуправления для рассмотрения и принятия решения о присвоении квалификационного разряда и приобщается к личному делу муниципального служащего.

13. Копия свидетельства о сдаче квалификационного экзамена выдается муниципальному служащему по его требованию.