Статья 17. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа

Статья 17. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа

1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

3. При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращении штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

Информация об изменениях:

Часть 4 статьи 17 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 1999 г.

Законом Республики Адыгея от 1 февраля 2000 г.N 159 в часть 4 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Государственный служащий, увольняемый с государственной службы в случае ликвидации государственного органа или сокращения его штата и имеющий стаж государственной службы не менее пятнадцати лет и общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", имеет право выхода на пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию по старости, а также право на медицинское обслуживание его и членов его семьи.

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" признан утратившим силу с 1 января 2002 г.