Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 22 марта 2010 г. N 207 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства г. Майкопа" муниципального образования "Город Майкоп"

В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства г. Майкопа", осуществляющих выполнение функций заказчика-застройщика по объектам муниципальной собственности, в соответствии с постановлением главы муниципального образования от 07.05.2008 г. N 208 "Об утверждении Положения о едином заказчике муниципального образования "Город Майкоп",

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Майкопа" (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2010 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения
"Управление капитального строительства города Майкопа"
муниципального образования "Город Майкоп"
(утв. Постановлением главы муниципального образования
"Город Майкоп"
22 марта 2010 г. N 207)

1. Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работникам муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Майкопа" МО "Город Майкоп" (далее - учреждение).

2. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Майкопа" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.

4. При формировании годового фонда оплаты труда работников учреждения учитываются средства на выплату:

- за счет средств городского бюджета:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 11 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за стаж работы в службе заказчика-застройщика (водителям за классность, ненормированный рабочий день) в размере 2-х должностных окладов;

4) материальной помощи в размере 2-х должностных окладов;

5) денежное поощрение в размере 5 должностных окладов.

- за счет внебюджетных средств:

6) дополнительная оплата труда в размере 4-х ежемесячных должностных окладов и иных дополнительных выплат.

5. Работникам учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы в следующих размерах:

а) руководитель - до 120% должностного оклада;

б) заместитель руководителя - до 110% должностного оклада;

в) главный инженер, экономист, инженер по технадзору, инженер-сметчик - до 90% должностного оклада;

г) инженер по документации - до 60% должностного оклада.

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в службе заказчика-застройщика в размере до 30% устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующем размере:

при стаже работы (в процентах)

от 1 до 5 лет - 10%

от 5 до 10 лет - 15%

от 10 до 15 лет - 20%

от 15 и выше - 30%

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) материальная помощь в размере 2-х должностных окладов;

6) другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормативными правовыми актами Республики Адыгея и муниципального образования "Город Майкоп".

6. При формировании годового фонда оплаты труда главного бухгалтера, бухгалтера учреждения учитываются средства на выплату:

- за счет средств городского бюджета:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

4) единовременная выплата, к отпуску в размере 2-х должностных окладов;

5) денежное поощрение в размере 12 должностных окладов;

6) материальная помощь в размере 1 должностного оклада;

- за счет внебюджетных средств:

7) дополнительная оплата труда в размере 4-х ежемесячных должностных окладов и иных дополнительных выплат.

7. Производить главному бухгалтеру, бухгалтеру следующие ежемесячные и дополнительные выплаты: автомобиля выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы - до 120% должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет - 10%;

от 8 до 13 лет - 15%;

от 13 до 18 лет - 20%;

от 18 до 23 лет - 25%;

от 23 и выше - 30%.

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) материальная помощь в размере 1 должностного оклада;

6) другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормативными правовыми актами Республики Адыгея и муниципального образования "Город Майкоп".

8. Водителю легкового служебного автомобиля выплачивается в пределах установленного фонда оплаты.

1) должностной оклад в размере, установленный настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и ненормированный рабочий день - до 60% должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за классность в размерах: за 1 класс - 25% должностного оклада, за 2 класс - 15% должностного оклада;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

5) материальная помощь в размере 2-х должностных окладов.

9. Установить, что руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренным пунктами 4 и 6 настоящего постановления.

10. Руководителю муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Майкопа" привести нормативные документы по оплате труда работников в соответствие с настоящим постановлением.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
"Управления капитального строительства г. Майкопа"
муниципального образования "Город Майкоп"

Размеры должностных окладов работников муниципального
учреждения "Управление капитального строительства г. Майкопа"
муниципального образования "Город Майкоп"

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Руководитель	8500
2.	Заместитель руководителя	7250
3.	Главный инженер	7250
4.	Главный бухгалтер	3264
5.	Экономист, инженер по технадзору, инженер-сметчик	5600
6.	Инженер по документации, инженер-программист, юрист	5165
7.	Водитель	2680
8.	Бухгалтер	3060
9.	Уборщик производственных помещений	2300