Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 22 марта 2010 г. N 206 "Об оплате труда в муниципальном учреждении "Благоустройство муниципального образования "Город Майкоп"

В целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального учреждения "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп"

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп" (прилагается).

2. Признать утратившим силу:

2.1. Постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.12.2007 г. N 904 "Об оплате труда в муниципальном учреждении "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп".

2.2. Постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 25.09.2009 г. N 712 "О внесении изменения в постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.12.2007 г. N 904 "Об оплате труда в муниципальном учреждении "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2010 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения
"Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп"
(утв. Постановлением главы муниципального образования
"Город Майкоп"
22 марта 2010 г. N 206)

1. Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работникам муниципального учреждения "Благоустройство" МО "Город Майкоп" (далее - учреждение).

2. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения "Благоустройство" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.

4. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1 Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере от 50 до 120% должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем учреждения в соответствии с должностными обязанностями работника.

4.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет - 10%;

свыше 8 до 13 лет - 15%;

свыше 13 до 18 лет - 20%;

свыше 18 до 23 лет - 25%;

свыше 23 лет - 30%.

4.3. Премию по результатам работы.

Условия и порядок выплаты премии определяется Положением о премировании, утвержденным в муниципальном учреждении.

4.4. Материальную помощь.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- премии по результатам работы в размере 6 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

6. Установить, что руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными п. 5 настоящего постановления.

7. Руководителю муниципального учреждения "Благоустройство" привести нормативные документы по оплате труда работников в соответствие с настоящим постановлением.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников "Благоустройство"
муниципального образования "Город Майкоп"

Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения
"Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп"

N п\п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Руководитель учреждения	8500
2.	Заместитель руководителя	7250
3.	Главный бухгалтер*	3264
4.	Главный специалист (бухгалтер)*	3060
5.	Главный специалист	5600
6.	Ведущий специалист, юрисконсульт, энергетик	5165
7.	Заведующий хозяйством	2500
8.	Сторож (вахтер)	2300
9.	Уборщик служебных помещений	2300
10.	Водитель	2680

* Оплата труда главного бухгалтера и главного специалиста (бухгалтер) (п 3, п. 4) устанавливается в соответствии с нормативными актами по оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности.