Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 16 августа 2010 г. N 593 "Об оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности муниципального образования "Город Майкоп"

В целях обеспечения социальных гарантий работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности при муниципальном образовании "Город Майкоп" (далее - работники),

постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.

2. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 120% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет 10%

от 8 до 13 лет 15%

от 13 до 18 лет 20%

от 18 до 23 лет 25%

от 23 лет 30%

Стаж работы работникам, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в порядке, предусмотренном для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальную помощь.

3. Установить порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам согласно приложению N 2.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2-х должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

- единовременной выплаты к отпуску - в размере 2-х должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.

5. Финансовому управлению предусмотреть необходимые средства для реализации настоящего Постановления.

6. Руководителям муниципальных учреждений привести локальные нормативные документы по оплате труда в соответствие с настоящим Постановлением.

7. Признать утратившим силу:

- Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 14.12.2007 г. N 861 "Об оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности муниципального образования "Город Майкоп";

- Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 18.02.2008 N 86 "О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 14.12.2007 г. N 861 "Об оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности муниципального образования "Город Майкоп";

- Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 23.04.2008 г. N 186 "О внесении изменений в Постановления Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 14.12.2007 г. N 859 "О централизованных бухгалтериях при муниципальном образовании "Город Майкоп" и от 14.12.2007 г. N 861 "Об оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функций бухгалтерского учета и отчетности муниципального образования "Город Майкоп";

8. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майкопские новости".

9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июля 2010 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко