Приказ Министерства труда и социального развития
Республики Адыгея
от 13 ноября 2010 г. N 325
"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного
учреждения, подведомственного Министерству труда и социального
развития Республики Адыгея, превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем бюджетного учреждения
по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации"
5 мая 2012 г.
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
приказываю:
1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации согласно приложению.
2. Информационно-правовому отделу (Долголенко О. В.) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Н. Широкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности зависит от ее разновидности (по оплате труда и иным выплатам сотрудникам; по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды; перед поставщиками и подрядчиками; общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам) и определяется как:
- наличие кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) учреждения (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 месяца с установленной даты выплаты заработной платы;
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с установленной даты платежа;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками за выполненные обязательства по договорам, срок неуплаты по которым превышает 3 месяца с установленной даты платежа;
- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого и недвижимого имущества, на отчетную дату.
Отмечено, что в случае принятия решения об урегулировании кредиторской задолженности бюджетного учреждения Министром труда и социального развития Республики Адыгея утверждается соответствующий план-график с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 13 ноября 2010 г. N 325 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 г.
Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Республики Адыгея", ноябрь 2010 г. N 11, в газете "Советская Адыгея" от 30 ноября 2010 г. N 227
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 5 мая 2012 г. N 76