Приложение N 4. Объемные показатели деятельности учреждения здравоохранения и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения

Приложение N 4
к Типовому положению об оплате труда работников
управления здравоохранения администрации
муниципального образования "Город Майкоп"
по видам экономической деятельности

Объемные показатели деятельности учреждения здравоохранения
и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате
труда руководителей учреждений здравоохранения

1. Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливается управлением здравоохранения и социальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп" на планируемый календарный год по приведенным ниже показателям.

1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения	Число сметных коек
I	1201 и более
II	От 801 до 1200
III	От 501 до 800
IV	От 251 до 500
V	свыше 50 до 250

1.2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с показателями, установленными в пункте 1.1 настоящего приложения.

1.3. Противотуберкулезные, психоневрологические, наркологические учреждения, санатории:

Группы по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения	Число сметных коек
I	2001 и более
II	свыше 1501 до 2000
III	свыше 1001 до 1500
IV	свыше 500 до 1000
V	свыше 50 до 500

1.4. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры; центры планирования семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	До 100

1.5. В больничных и других лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, при определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), могут быть отнесены к той же или выше на одну группу по решению Управления здравоохранения и социальных программ администрации муниципального образования "Город Майкоп".

1.6. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группы по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

1.7. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с показателями, установленными в пункте 1.7 настоящего приложения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункт 1.6"

1.8. В амбулаторно-поликлинических учреждениях и других учреждениях здравоохранениях, не имеющих коечного фонда круглосуточного пребывания, при определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2. Размер кратности средней заработной платы основного персонала учреждения здравоохранения при определении должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения по группам оплаты:

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения	Размер кратности при определении должностного оклада руководителя
I	3
II	2,6
III	2,2
IV	1,9
V	1,6