Приложение N 1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Служба эксплуатации административных зданий и автотранспорта"

Приложение N 1
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 24 января 2012 г. N 25

Положение
об оплате труда работников государственного казенного
учреждения Республики Адыгея "Служба эксплуатации
административных зданий и автотранспорта"

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля, 20 сентября 2012 г.

1. Оплата труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Служба эксплуатации административных зданий и автотранспорта" (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов определяются согласно приложению к настоящему Положению.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) месячных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада, руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения до 150 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(в процентах)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах: за 1 класс - 25 процентов должностного оклада, за 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

6) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

8) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность, предусмотренной подпунктом 5 пункта 4 настоящего Положения, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 3 и 8 пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 20 сентября 2012 г. N 199 настоящее приложение дополнено пунктом 6.1

6.1. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 1, 3 и 8 пункта 4 настоящего Положения, для руководителя учреждения устанавливаются Администрацией Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (далее - Администрация).

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 20 сентября 2012 г. N 199 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения для руководителя учреждения устанавливается Администрацией, для других работников - локальным нормативным актом учреждения.

8. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

9. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 8 настоящего Положения, учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

10. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда медицинских работников осуществляется в размерах, предусмотренных для работников государственных учреждений здравоохранения Республики Адыгея.

11. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Положения.