Раздел 8. Требования к кадровому обеспечению оказания государственной услуги

Раздел 8. Требования к кадровому обеспечению оказания
государственной услуги

Стационар должен располагать необходимым числом специалистов для оказания государственной услуги в соответствии со штатным расписанием. Состав персонала определяется в соответствии с потребностями стационара в пределах средств, направляемых на оплату труда, и фиксируется в штатном расписании, утверждаемом руководителем стационара. В штатном расписании отражаются все должности работников стационара.

Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников стационаров:

общее руководство; правовое обслуживание; бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

делопроизводство; материально-техническое снабжение; комплектование и учет кадров; ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание; организация питания; транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

бытовое обслуживание; обслуживание и содержание зданий и территорий;

медицинское обслуживание. Наименование должностей или профессий сотрудников стационара и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

В состав центров (стационара) включается аппарат центра и структурные подразделения, возглавляемые заведующими.

8.1. ГБУ РА "Красногвардейский территориальный центр социальной помощи семье и детям "Доверие":

В аппарате ГБУ РА Центра "Доверие" могут предусматриваться следующие должности и отделения:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Директор центра	Не более 1,0
Заместитель директора	Не более 1,0
Программист	Не более 1,0
Юрист	0,5
Инспектор по кадрам	1,0
Секретарь машинистка	0,5
Водитель	Не более 1,0 на 1,0 автомобиль
Заведующий хозяйством	Не более 1,0
Заведующий складом	0,5
Энергетик	0,5
Уборщик служебных помещений	1,0
Слесарь-сантехник	0,5
Слесарь-электрик	0,5
Сторож	3,0
Вахтер	1,0
Слесарь по системе отопления	0,5
Слесарь КИП	0,5
Оператор котельной	4,0
Инженер по ОТ и ТБ	Не более 1,0
Сестра хозяйка (кастелянша)	1,0
Плотник	0,5
Дворник	1,0

В стационарном отделении могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	2,0 ставки на каждую реабилитационную группу
Логопед	Не более 1,0
Учитель-дефектолог	Не более 1,0
Воспитатель	Не более 2,0
Социальный педагог	Не более 1,0
Инструктор по труду (при наличии в Центре мастерской)	Не более 2,0
Психолог	1,0 ставка на каждую реабилитационную группу
Врач педиатр	Не более 0,5
Врач-стоматолог	Не более 0,5
Диетсестра	Не более 1,0
Медсестра по массажу	Не более 1,0
Медсестра постовая	Не более 5,0
Санитарка	Не более 4,5
Техник	1,0
Зав. складом	Не более 1,5
Повар	Не более 2,0
Кух. рабочий	Не более 2,0
Санитарка-буфетчица	Не более 2,0
Слесарь-сантехник	0,5
Слесарь-электрик	0,5
Машинист по стирке белья	1,0
Музыкальный руководитель	Не более 1,0

8.2. ГБУ РА "Республиканский лечебно-реабилитационный центр "Шапсуг": В аппарате ГБУ РА "Республиканский лечебно-реабилитационный центр "Шапсуг" могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Директор центра	Не более 1,0
Заместитель директора	Не более 2,0
Заведующий хозяйством	Не более 1,0
Главный бухгалтер	Не более 1,0
Бухгалтер	Не более 1,0
Экономист	Не более 1,0
Инженер по экспл. транспорта	Не более 1,0
Врач иглорефлексотерапии (ИРТ)	Не более 1,0
Врач-терапевт	Не более 1,0
Врач педиатр	Не более 0,5
Врач физиотерапевт	Не более 1,0
Медсестра	10,0
Инструктор ЛФК	Не более 1,0
Диетсестра	Не более 1,0
Сестра-хозяйка	Не более 1,0
Санитарка	8,0
Повар	Не более 3,0
Водитель	Не более 1,0 на 1 автомобиль
Кух. рабочая	Не более 2,0
Официант	Не более 4,0
Плотник	Не более 1,0
Сторож	Не более 4,0
Кочегар	Не более 4,0
Зольщик	Не более 4,0
Прачка	Не более 2,0
Уборщик служебных помещений	Не более 3,0
Уборщик территории	Не более 1,0
Кладовщик	Не более 0,5
Грузчик	Не более 1,0
Сестра хоз. кухни	Не более 1,0
Воспитатель(медсестра)	2,0 на каждую реабилитационную группу
Педагог-психолог	Не более 1,0
Секретарь-машинистка	Не более 1,0
Программист	Не более 1,0
Музыкальный руководитель	Не более 1,0
Электрик	Не более 2,0
Слесарь-сантехник	Не более 2,0
Библиотекарь	Не более 1,0
Кассир	1,0

8.3. АУ РА "Республиканский центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Звездный":

В аппарате АУ РА "Республиканский центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Звездный" может предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Директор центра	Не более 1,0
Заместитель директора	Не более 1,0
Заведующий хозяйством	Не более 1,0
Инженер по ОТ и ТБ	Не более 1,0
Инженер-электрик	Не более 0,5
Инспектор по ГО и ЧС	Не более 0,5
Секретарь-машинистка	Не более 1,0
Главный бухгалтер	Не более 1,0
Бухгалтер	Не более 2,0
Кассир	Не более 1,0
Экономист	Не более 1,0
Повар	Не более 3,0
Подсобные рабочие (кух. рабочие)	Не более 2,0
Официант	Не более 4,5
Мойщик посуды	Не более 2,0
Уборщик помещения	Не более 2,0
Сестра-хозяйка	Не более 0,5
Зав. складом	Не более 2,0
Швея	Не более 0,5
Уборщик территории	Не более 2,0
Администратор	Не более 2,0
Слесарь-сантехник	Не более 2,0
Слесарь-электрик	Не более 2,0
Слесарь-ремонтник	Не более 2,0
Грузчик	Не более 1,0
Уборщик служебных помещений	Не более 1,0
Машинист по стирке белья	Не более 1,0
Кастелянша	Не более 1,0
Водитель автомобиля	Не более 1,0 на 1,0 автомобиль
Садовник	Не более 1,0
Истопник (оператор) котельной	Не более 2,0

При необходимости в состав АУ РА "Республиканский центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Звездный" могут включаться следующие структурные подразделения:

- стационарное отделение;

- отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации;

- отделение психолого-педагогической помощи.

В стационарном отделении могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Врач-физиотерапевт	Не более 0,5
Врач-психотерапевт	Не более 0,5
Врач-уролог	Не более 0,5
Старшая медсестра	Не более 1,0
Медицинская сестра по массажу	Не более 3,0
Медсестра по физиотерапии	Не более 2,0
Медсестра кабинета АМОК	Не более 1,0
Медсестра по диетпитанию	Не более 1,0
Медсестра (воспитатель)	2,0 (1,0 на каждую реабилитационную группу)
Медсестра ПДМ	Не более 1,0
Медсестра ингаляторная	Не более 1,0
Медсестра гидропатии	Не более 2,0
Инструктор ЛФК	Не более 1,0
Медсестра каб. кисл. терапии	Не более 0,5
Социальный педагог	Не более 1,0
Сестра-хозяйка	Не более 1,0
Санитарка	Не более 6,0

В отделении диагностики и разработки программ социальной реабилитации могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Врач-педиатр	Не более 1,0
Врач-терапевт	Не более 1,0
Врач-травматолог-ортопед	Не более 1,0
Врач-невролог	Не более 1,0
Врач-психотерапевт	Не более 1,0
Врач-офтальмолог	Не более 0,5
Врач-отоларинголог	Не более 0,5
Медицинская сестра	Не более 3,0
Медицинский регистратор	Не более 2,0
Специалист по социальной работе	Не более 1,0
Оператор ЭВМ	Не более 3,0

Отделение психолого-педагогической помощи - могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	Не более 1,0 (ставка на каждую реабилитационную группу)
Психолог-педагог	Не более 1,0
Логопед	Не более 1,0
Социальный педагог	Не более 2,0
Культорганизатор	Не более 1,0
Библиотекарь	0,5
Музыкальный руководитель	0,5

Медицинская деятельность осуществляется при наличии соответствующих лицензий.

Функциональные обязанности и права сотрудников должны быть изложены в должностных инструкциях, разработанных исходя из требований законодательства с учетом специфики работы центра и утвержденных директором центра.

Сотрудники должны:

1) иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной профессии;

2) знать и соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности, а также должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, приказы и распоряжения руководителя учреждения;

3) перед поступлением на работу проходить инструктаж в целях ознакомления с правилами внутреннего распорядка и организацией работы учреждения;

4) знать и соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила;

5) знать и соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности;

6) при поступлении на работу проходить обязательный предварительный медицинский осмотр, а в период работы - периодические медицинские осмотры;

7) обеспечивать безопасность оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья обслуживаемых граждан, сохранность их имущества;

8) соблюдать профессиональную этику.

При оказании государственной услуги сотрудники центров должны проявлять к гражданам чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психическое состояние.

Сведения личного характера об обслуживаемых гражданах, ставшие известными сотрудникам при оказании государственной услуги, составляют профессиональную тайну. Сотрудники, виновные в ее разглашении, несут ответственность согласно законодательству.

Профессиональная подготовка работников	Согласно тарифно-квалификационным требованиям по занимаемой должности, курсы повышения квалификации
Требование к стажу работы	Нет
Периодичность повышения квалификации	Врачи, средний медицинский персонал, диетическая сестра каждые пять лет подтверждают квалификацию