Раздел 8. Требования к кадровому обеспечению оказания государственной услуги

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 3 августа 2013 г. N 161 в раздел 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного приказа

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 8. Требования к кадровому обеспечению
оказания государственной услуги

Учреждения должны располагать необходимым числом специалистов для оказания государственной услуги в соответствии со штатным расписанием. Состав персонала определяется в соответствии с потребностями учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, и фиксируется в штатном расписании, утверждаемом руководителем учреждения. В штатном расписании отражаются все должности работников учреждения.

Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников: общее руководство; правовое обслуживание; бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность; делопроизводство; материально-техническое снабжение; комплектование и учет кадров; ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание;

транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

обслуживание и содержание зданий и территорий;

медицинское обслуживание.

Наименование должностей или профессий сотрудников учреждения и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

В состав учреждений включается аппарат центра и структурные подразделения, возглавляемые заведующими.

8.1. ГБУ РА Центр "Доверие" и ГБУ РА "Центр СПСД":

В аппарате ГБУ РА Центр "Доверие" и ГБУ РА "Центр СПСД" могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Директор центра	Не более 1,0
Заместитель директора	Не более 2,0
Заведующий хозяйством	Не более 1,0
Главный бухгалтер	Не более 1,0
Бухгалтер	Не более 1,0
Кассир	Не более 1,0
Секретарь-машинистка	Не более 1,0
Оператор котельной	Не более 4,0 при наличии котельной
Специалист по кадрам	Не более 1,0
Юрисконсульт	Не более 1,0
Инженер по охране труда	Не более 1,0
Водитель автомобиля	Не более 1,0 на 1,0 автомобиль
Уборщик служебных помещений	Не более 1,5 не более 400-600 кв.м. на 1 чел.
Сторож	Не более 4,0
Вахтер	Не более 1,0
Машинист по стирке белья	Не более 1,0
Зав. хозяйством (складом)	Не более 0,5
Плотник	Не более 1,0
Дворник	Не более 1,0
Слесарь-техник	Не более 1,0
Техник	Не более 1,0
Дезинфектор	Не более 1,0
Библиотекарь	Не более 1,0
Программист	Не более 1,0
Сестра хозяйка	Не более 1,0
Электрик	Не более 1,0
Энергетик	Не более 1,0

При необходимости в состав ГБУ РА Центра "Доверие" могут включаться следующие структурные подразделения:

- отделение срочного социального обслуживания;

- консультативное отделение;

- организационно-методическое отделение;

- отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних;

- отделение реабилитации;

- отделение дневного пребывания несовершеннолетних;

- отделение психолого-педагогической помощи.

В отделение срочного социального обслуживания могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1,0
Специалист по социальной работе	2,0
Психолог	1,0
Юрист	0,5
Социальный работник	1,0
Водитель автомобиля	1,0

В консультативном отделении могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	Не более 2,0
Психолог	Не более 1,0
Юрист	Не более 1,0
Социальный педагог	Не более 1,0

В организационно-методическом отделении могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тысяч населения в городской местности и 10 тысяч населения в сельской местности
Социолог	Не более 1,0
Методист	Не более 1,0
Оператор ПЭВМ	Не более 1,0

В отделении профилактики безнадзорности несовершеннолетних могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тысяч населения

В отделении реабилитации могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Врач-физиотерапевт	Не более 0,5
Врач педиатр	Не более 0,5
Врач-невропатолог	Не более 0,5
Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 1 реабилитационную группу
Психолог	Не более 1,0
Логопед-дефектолог	Не более 1,0
Педагог дополнительного образования	Не более 1,0
Социальный педагог	Не более 1,0
Воспитатель	Не более 2,0
Инструктор по лечебной физкультуре	Не более 0,5
Инструктор по труду	1,0 ставка при наличии мастерских
Медицинская сестра по массажу	Не более 2,0
Медсестра по физиотерапии	Не более 1,0
Медсестра	Не более 1,0
Санитарка	Не более 1,0
Социальный работник	Не более 2,0
Музыкальный руководитель	Не более 1,0

В отделении дневного пребывания несовершеннолетних могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	2,0 ставки на реабилитационную группу
Психолог	1,0 ставка на реабилитационную группу
Социальный педагог	Не более 1,0
Инструктор по труду	Не более 1,0

В отделении психолого-педагогической помощи могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	Не более 1,0
Специалист по социальной работе	1,0 ставка на 15 тысяч населения
Психолог	Не более 1,0
Социальный педагог	Не более 1,0

8.2. ГБУ РА "РЦ "Шапсуг":

В аппарате ГБУ РА "РЦ "Шапсуг" могут предусматриваться следующие должности:

Наименование должности	Количество штатных единиц
Директор центра	Не более 1,0
Заместитель директора	Не более 2,0
Заведующий хозяйством	Не более 1,0
Главный бухгалтер	Не более 1,0
Бухгалтер	Не более 1,0
Кассир	Не более 1,0
Секретарь-машинистка	Не более 1,0
Оператор котельной	Не более 4,0 при наличии котельной
Специалист по кадрам	Не более 1,0
Юрисконсульт	Не более 1,0
Инженер по охране труда	Не более 1,0
Водитель автомобиля	Не более 1,0 на 1,0 автомобиль
Уборщик служебных помещений	Не более 1,5 не более 400-600 кв.м. на 1 чел.
Сторож	Не более 4,0
Вахтер	Не более 1,0
Машинист по стирке белья	Не более 1,0
Зав. хозяйством (складом)	Не более 0,5
Плотник	Не более 1,0
Дворник	Не более 1,0
Слесарь-техник	Не более 1,0
Техник	Не более 1,0
Дезинфектор	Не более 1,0
Библиотекарь	Не более 1,0
Программист	Не более 1,0
Сестра хозяйка	Не более 1,0
Электрик	Не более 1,0
Энергетик	Не более 1,0

Медицинская деятельность осуществляется при наличии соответствующих лицензий.

8.3. Функциональные обязанности и права сотрудников должны быть изложены в должностных инструкциях, разработанных исходя из требований законодательства с учетом специфики работы учреждения и утвержденных директором учреждения.

Сотрудники должны:

1) иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной профессии;

2) знать и соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности, а также должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, приказы и распоряжения руководителя учреждения;

3) перед поступлением на работу проходить инструктаж в целях ознакомления с правилами внутреннего распорядка и организацией работы учреждения;

4) знать и соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила;

5) знать и соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности;

6) при поступлении на работу проходить обязательный предварительный медицинский осмотр, а в период работы - периодические медицинские осмотры;

7) обеспечивать безопасность оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья обслуживаемых граждан, сохранность их имущества;

8) соблюдать профессиональную этику.

При оказании государственной услуги сотрудники учреждений должны проявлять к гражданам чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение, учитывать их физическое и психическое состояние.

Сведения личного характера об обслуживаемых гражданах, ставшие известными сотрудникам при оказании государственной услуги, составляют профессиональную тайну. Сотрудники, виновные в ее разглашении, несут ответственность согласно законодательству.

Профессиональная подготовка работников	Согласно тарифно-квалификационным требованиям по занимаемой должности, курсы повышения квалификации
Требование к стажу работы	Нет
Периодичность повышения квалификации	Врачи, средний медицинский персонал, диетическая сестра каждые пять лет подтверждают квалификацию