Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 18 августа 2010 г. N 602 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление"

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2010 г., 9 декабря 2011 г.

В целях обеспечения гарантий работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Майкоп"

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" (прилагается).

2. Признать утратившим силу:

2.1. Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.02.2010 г. N 98 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление".

2.2. Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 04.03.2010 г. N 129 "О внесении дополнения в Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.02.2010 г. N 98 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление".

2.3. Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 08.04.2010 г. N 272 "О внесении изменения в Постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.02.2010 г. N 98 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление".

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майкопские новости".

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2010 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко

Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Административно-техническое управление"
(утв. Постановлением Главы муниципального
образования "Город Майкоп"
от 18 августа 2010 г. N 602)

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2010 г., 9 декабря 2011 г.

1. Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работникам муниципального учреждения "Административно-техническое управление" (далее - учреждение).

2. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Установить размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Административно-техническое управление" согласно приложению N 1.

4. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере от 50 до 120% должностного оклада;

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем учреждения в соответствии с должностными обязанностями работника.

4.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы                                   (в процентах)

от 3 до 8 лет                                                10%

свыше 8 до 13 лет                                            15%

свыше 13 до 18 лет                                           20%

свыше 18 до 23 лет                                           25%

свыше 23 лет                                                 30%

Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в порядке, предусмотренном для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

4.3. Премию по результатам работы;

4.4. Материальную помощь.

5. Кроме доплат, установленных п. 4 водителям автотранспорта предусмотрены следующие выплаты:

5.1. Ежемесячная надбавка водителям за классность: за 1 класс - 25% должностного оклада; за 2 класс - 15% должностного оклада.

Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу устанавливаются руководителем учреждения. При этом квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса в данном учреждении, а квалификация 1-го класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса в данном учреждении.

5.2. Денежное поощрение - в размере одного должностного оклада в месяц;

5.3. Единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов в год.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, (кроме водителей автотранспорта), сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

6.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10 должностных окладов;

6.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

6.3. Премии по результатам работы в размере 6-ти должностных окладов;

6.4. Материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

7. Для водителей автотранспорта, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

7.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10-ти должностных окладов;

7.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки за классность в размере 2-х должностных окладов;

7.3. Премии по результатам работы в размере 3-х должностных окладов;

7.4. Денежного поощрения в размере 12-ти должностных окладов;

7.5. Материальной помощи в размере 2-х должностных окладов;

7.6. Единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов.

8. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 6 и 7 настоящего Постановления.

9. Руководителю муниципального учреждения "Административно-техническое управление" привести нормативные документы по оплате труда работников в соответствие с настоящим Постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 9 декабря 2011 г. N 844 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к положению об оплате труда работников муниципального
учреждения "Административно-техническое управление"
от 18.08.2010 г. N 602

Размеры должностных окладов работников муниципального
учреждения "Административно-техническое управление"

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2010 г., 9 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Директор	9053
2.	Заведующий хозяйственной частью	4473
3.	Ведущий специалист	3323
4.	Комендант	3195
5.	Водитель автомобиля, обслуживающий Главу Администрации	5176
6.	Водитель	3600
7.	Гардеробщик	2237
8.	Уборщик производственных и служебных помещений	2237
9.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2556