Приложение. Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, и лицами, замещающими эти должности

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Республики Адыгея
от 25 апреля 2013 г. N 86

Порядок
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей государственных
учреждений Республики Адыгея, и лицами, замещающими эти должности

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2013 г.

1. Настоящий порядок устанавливает механизм осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Адыгея (далее - государственные учреждения), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению Министра труда и социального развития Республики Адыгея, оформленным приказом.

3. Проверку осуществляет информационно-правовой отдел Министерства труда и социального развития Республики Адыгея. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) кадровыми службами государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Республики Адыгея;

5) общероссийскими, республиканскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7. При осуществлении проверки информационно-правовой отдел Министерства труда и социального развития Республики Адыгея вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Информационно-правовой отдел Министерства труда и социального развития Республики Адыгея обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

2) информирование лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки информационно-правовой отдел Министерства труда и социального развития Республики Адыгея обязан ознакомить лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, с результатами проверки, оформленными в виде справки о проверке.

10. Лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки Министр труда и социального развития Республики Адыгея, принимает одно из следующих решений:

1) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, на должность руководителя государственного учреждения;

2) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения, в назначении на должность руководителя государственного учреждения;

3) применение к лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения, мер дисциплинарной ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 18 июня 2013 г. N 125 пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие информационно-правовой отдел, хранятся в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея об архивном деле.