Приложение. Порядок заключения договоров на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 6 июня 2013 г. N 127

Порядок
заключения договоров на осуществление единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт
либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договоров на осуществление единовременных компенсационных выплат уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея по заключению договоров на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее соответственно уполномоченный орган, медицинские работники).

2. Для заключения договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в уполномоченный орган следующие документы:

1) заявление на выплату единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, установленной уполномоченным органом;

2) копию паспорта;

3) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Адыгея, заключенного не ранее 1 января 2013 года;

4) копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования.

3. Копии документов, указанных в подпунктах 2-4 пункта 2 настоящего Порядка, предоставляются с предъявлением подлинников, сверку с которыми производит специалист уполномоченного органа, после чего оригиналы возвращаются медицинскому работнику. Заявление с приложенными копиями документов регистрируется уполномоченным органом в журнале регистрации заявлений в день их поступления.

4. Решение о заключении договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в заключении указанного договора принимается уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

5. Основанием для отказа в заключении договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты является:

1) отсутствие права на предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон);

2) предоставление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка.

6. Решение об отказе в заключении договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты направляется уполномоченным органом медицинскому работнику в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

7. Решение об отказе в заключении договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты может быть обжаловано в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 27 апреля 1993 года N 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан".

8. Форма договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты утверждается уполномоченным органом с учетом требований, установленных подпунктами "а"-"г" пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона.