Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Афипсипское сельское поселение" Тахтамукайского района Республики Адыгея от 30 декабря 2008 г. N 8-03 "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Афипсипское сельское поселение"
- Приложение N 4. Положение о Порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании "Афипсипское сельское поселение"
- Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премии
Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премии
Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премии
1. В годовом фонде оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Афипсипское сельское поселение" на выплату премии предусматриваются средства в размере двух окладов денежного содержания в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно по итогам работы за месяц.
Плановая сумма средств, направляемая ежемесячно на выплату премии, исчисляется в размере одной двенадцатой части от годового фонда на выплату премии.
Конкретный размер премии по итогам работы за месяц в процентах к должностному окладу или сумме устанавливается распоряжением главы муниципального образования "Афипсипское сельское поселение", являющегося юридическим лицом.
Основными показателями, учитываемыми при выплате премии являются:
- выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "Афипсипское сельское поселение", (в том числе плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования "Афипсипское сельское поселение");
- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
- компетентность, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде, за исключением нахождения муниципальных служащих муниципального образования "Афипсипское сельское поселение" в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком.
Премия не начисляется муниципальным служащим муниципального образования "Афипсипское сельское поселение" за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за больным ребенком.
Вновь принятым муниципальным служащим, отработавшим неполный рабочий месяц, премия выплачивается за фактически отработанное время.
3. Муниципальным служащим муниципального образования "Афипсипское сельское поселение" может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, год в соответствии с распоряжением главы местного самоуправления муниципального образования "Афипсипское сельское поселение".
При недостаточности годового премиального фонда на выплату премии могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования "Афипсипское сельское поселение".