Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 26 августа 2013 г. N 177

Приложение N 1
к Положению о материальном стимулировании
руководителей государственных учреждений
Республики Адыгея, подведомственных
Министерству труда и социального развития
Республики Адыгея, по виду экономической
деятельности "Предоставление
социальных услуг"

Целевые показатели
эффективности деятельности учреждений и критерии оценки
эффективности работы руководителей учреждений

N п/п	Целевые показатели деятельности учреждений	Критерии оценки деятельности учреждения в баллах максимально возможное)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.1.	Выполнение утвержденного Министерством труда и социального развития Республики Адыгея государственного задания в отчетном периоде (для бюджетных учреждений), для казенных учреждений данный показатель учитывается как выполненное задание	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Квартальная
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Квартальная
1.3.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Квартальная
1.4.	Отсутствие чрезвычайных происшествий за отчетный период, связанных со здоровьем и личной безопасностью обслуживаемых граждан	1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)	Квартальная
1.5.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Квартальная
1.6.	Осуществление инновационной деятельности	2 балла	Годовая
1.7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Квартальная
1.8.	Создание попечительского совета в учреждении	5 баллов	Годовая
1.9.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	5 баллов	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: за 1 квартал - 12 баллов, за 1 полугодие - 24 балла, за 9 месяцев - 36 баллов, за год - 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
2.1.	Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет (для государственных казенных учреждений), планов финансово-хозяйственной деятельности (для государственных бюджетных и автономных учреждений) в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея	3 балла	Годовая
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг, в частности, в учреждениях психоневрологического профиля	10 баллов	Годовая
2.3.	Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы (для государственных казенных учреждений), планов финансово-хозяйственной деятельности (для государственных бюджетных и автономных учреждений) в течение финансового года (не более 3)	2 балла	Годовая
2.4.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Квартальная
2.5.	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Квартальная
2.6.	Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в части предоставления учреждениями информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: за 1 квартал - 2,5 балла, за 1 полугодие - 5 баллов, за 9 месяцев - 7,5 баллов, за год - 25 баллов
3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с персоналом
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги (доля укомплектованности не менее 75 процентов)	2 балла	Годовая
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	1 балл	Годовая
3.3.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Республике Адыгее в соответствии с региональной "дорожной картой"	10 баллов	Годовая
3.4.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 35 процентов)	1 балл	Годовая
3.5.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	1 балл	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: за 1 квартал - 0 баллов, за 1 полугодие - 0 баллов, за 9 месяцев - 0 баллов, за год - 15 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): за 1 квартал - 14,5 балла, за 1 полугодие - 29 баллов, за 9 месяцев - 43,5 балла, за год - 100 баллов