Приложение N 1. Положение о взаимодействии с уголовно-исполнительной инспекцией организаций, на базе которых осуществляется отбывание обязательных и исправительных работ на территории Заревского сельского поселения

Приложение N 1
к постановлению администрации
Заревского сельского поселения
N 12-П от 25.02.2013 г.

Положение
о взаимодействии с уголовно-исполнительной инспекцией организаций,
на базе которых осуществляется отбывание обязательных
и исправительных работ на территории
Заревского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет организацию взаимодействия организаций, на базе которых осуществляется отбывание обязательных и исправительных работ на территории Заревского сельского поселения с уголовно-исполнительной инспекцией (далее по тексту - Положение).

1.2. Положение разработано на основании статей 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статей 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и в соответствии с инструкцией по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной приказом министерства юстиции Российской Федерации.

1.3. Положение носит рекомендательный характер, применяется при наличии в организации вакантных рабочих мест и возможности организовать обязательные и исправительные работы.

2. Организация обязательных работ

2.1. Обязательные работы - вид уголовного наказания, заключающийся в выполнении осуждённым лицом в свободное от основной работы или учёбы время бесплатных общественно-полезных работ. Обязательные работы относятся к основным видам наказания, предусмотренным Уголовным кодексом Российской Федерации, назначаются за преступления небольшой тяжести, в частности, против собственности, интересов службы в коммерческих и иных организациях и др.

2.2. Перечень видов обязательных работ и объектов, на которых они отбываются, определяется Администрацией Заревского сельского поселения по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

2.3. Лицо, осужденное к обязательным работам, направляется уголовно-исполнительной инспекцией (далее по тексту - Инспекцией) в администрацию организаций, указанных в постановлении администрации с письменным направлением установленного образца. Место отбывания наказания определяется с учетом места жительства осужденного.

2.4. Администрация организации, в которую обратился осужденный:

- издает приказ (распоряжение) о приеме осужденного на обязательные работы, в котором устанавливается порядок выполнения работ (график, количество отрабатываемых часов, объекты и виды выполнения работ) и назначается лицо, ответственное за организацию работ и учет отработанных часов.

- проводит инструктаж осужденного о правилах внутреннего распорядка организации, технике безопасности и производственной санитарии.

- ведет ежедневный табель с отражением количества отработанных часов;

- ежемесячно направляет копию табеля в Инспекцию;

- информирует Инспекцию о невыходе осужденного на работу и допущенных им нарушениях трудовой дисциплины.

2.5. В соответствии с частью 4 статьи 26 и частью 1 статьи 27 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации обязательные работы выполняются осужденным на безвозмездной основе.

2.6. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

2.7. Согласно части 3 статьи 88 Уголовного кодекса Российской Федерации обязательные работы заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего, и исполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность обязательных работ для лиц в возрасте до 15 лет не может превышать двух часов в день, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет - трех часов.

2.8. На основании ч. 1 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные, к обязательным работам обязаны:

- соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду;

- работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ;

- ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства;

- являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

2.9. В соответствии с ч. 2 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

2.10. В соответствии с ч. 1 ст. 30 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину; в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

3. Организация исправительных работ

3.1. Исправительные работы относятся к основным видам наказания, предусмотренным Уголовным кодексом Российской Федерации. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (для несовершеннолетних - до одного года), при этом из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. Обычно они назначаются лицам, совершившим преступления небольшой и средней тяжести, если будет признано, что их исправление может быть достигнуто без изоляции от общества и удаления из привычной среды обитания, лишь средствами трудового воздействия, работой в коллективе.

3.2. Перечень организаций, где лица, осужденные к исправительным работам, могут отбывать наказание, определяются Администрацией Заревского сельского поселения по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией

3.2.1. С целью обеспечения исполнения наказания в виде исправительных работ организации, перечисленные в приложении N 3, оказывают содействие в трудоустройстве осужденных, и ежемесячно предоставляют информацию о наличии вакансий в Инспекцию по или факсу.

3.2.2. При отсутствии необходимых вакансий в организациях, указанных в приложении N 3, Инспекция использует вакансии других предприятий, включая вакансии, выставленные государственным казенным учреждением "Шовгеновский центр занятости населения".

3.3. Осужденные к исправительным работам принимаются организацией по направлению Инспекции на период отбывания наказания в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.4. Медицинское учреждение, оказывающее услуги по проведению медицинского осмотра, с учетом финансового положения осужденного и по ходатайству уголовно-исполнительной инспекции вправе принять решение о проведении бесплатного медицинского осмотра.

3.5. В соответствии с ч. 1 ст. 43 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации на администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются следующие обязанности:

- производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;

- обеспечение контроля за поведением осужденного на производстве и содействие Инспекции в проведении с ним воспитательной работы;

- обеспечение соблюдения условий отбывания наказания;

- уведомление Инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы (увольнение по собственному желанию возможно только при наличии письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции).

3.6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней администрацией организации, в которой работает осужденный, предоставляется по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

3.7. В соответствии со статьей 40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные к исправительным работам, обязаны:

- соблюдать порядок и условия отбывания наказания; добросовестно относиться к труду;

- являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

3.8. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3.9. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме Инспекции.

3.10. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

3.11. Осужденный обязан сообщать в Инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

3.12. Расчетные сведения о перечислении удержаний с осужденного с указанием номера и даты платежного поручения необходимо ежемесячно высылать в уголовно-исполнительную инспекцию.