Приложение N 5. Перечень критериев оценки деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету Республики Адыгея по делам национальностей, связям с соотечественниками и средствам массовой информации, на 2013 год

Приложение N 5
к приказу Комитета Республики Адыгея
по делам национальностей, связям
с соотечественниками
и средствам массовой информации
от 27 августа 2013 г. N 78-од

Перечень критериев оценки
деятельности руководителей государственных учреждений,
подведомственных Комитету Республики Адыгея по делам
национальностей, связям с соотечественниками и средствам
массовой информации, на 2013 год

N п/п	Параметр	Критерии	Показатель измерения	Оценка показателя в баллах
1	2	3	4	5
1. Нормативное обеспечение деятельности учреждения
1.1.	Полнота нормативной базы и ее соответствие действующему законодательству	- Устав и своевременно внесенные изменения	- приведен в соответствие - не приведен в соответствие	3 балла минус 3 балла
		- коллективный договор	- наличие - отсутствие	3 балла минус 3 балла
		- должностные инструкции	- приведены в соответствие - не приведены в соответствие	3 балла минус 3 балла
		- трудовые договоры	- наличие - отсутствие	3 балла минус 3 балла
		- положение об оплате труда	- соответствует - не соответствует	3 балла минус 3 балла
		- план финансово-хозяйственной деятельности	- наличие - отсутствие	3 балла минус 3 балла
2. Ресурсное обеспечение
2.1.	Обеспечение безопасности	- организация устранения предписаний надзорных органов	- отсутствие замечаний - имеются замечания текущего характера	5 баллов минус 5 баллов
		- организация деятельности по охране труда	- отсутствие травматизма	5 баллов минус 10 баллов
2.2.	Энергоресурсы	- мероприятия по обеспечению энергосбережения	- наличие экономии до 10% - перерасход свыше 10%	по 1 баллу за каждый процент экономии, но не более 10 баллов минус 10 баллов
3. Эффективность деятельности учреждения
3.1.	Степень выполнения учреждением государственного задания	- выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период, установленных приложениями NN 1 - 4 к настоящему приказу	- выполнено в полном объеме - выполнено не в полном объеме	10 баллов за выполнение одного показателя; невыполнение одного показателя уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10 баллов
3.2.	Достижения учреждения	- участие учреждения в реализации федеральных, республиканских, целевых и ведомственных программ	- федеральных - республиканских - целевых и ведомственных	15 баллов 5 баллов 3 балла
4. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения
4.1.	Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности	- допущение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	- отсутствие задолженности - наличие задолженности	5 баллов минус 5 баллов
		- своевременное и качественное предоставление финансовых документов, финансовой и другой отчетности (текущей, квартальной, годовой)	- с соблюдением сроков - отчеты не представлены в срок	5 баллов минус 10 баллов
		- замечания контролирующих органов по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения	- не имеются замечания - имеются существенные замечания	до 5 баллов минус 5 баллов
5. Материально-техническая база учреждения
5.1.	Развитие, сохранение и содержание материально-технической базы учреждения	- наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке на все объекты недвижимости и земельные участки учреждения	- имеются - имеются не в полном объеме	5 баллов минус 5 баллов
		- проведение ремонтных работ и приобретение нового оборудования		5 баллов минус 5 баллов
5.2.	Информатизация учреждения	- оснащенность учреждения компьютерной техникой, лицензионным программным обеспечением и другими средствами информационно-телекоммуникационных технологий	- имеется - не имеется	5 баллов минус 5 баллов
		- наличие официального интернет-сайта учреждения, полнота и качество размещенной на нем информации периодичность ее обновления	- имеется - не имеется	5 баллов минус 10 баллов
6. Исполнительская дисциплина руководителя и работников
6.1.	Уровень исполнительской дисциплины руководителя и работников учреждения	- отсутствие обоснованных жалоб на действия руководителя и работников учреждения	- жалобы отсутствуют - имеются жалобы	2 балла минус 2 балла
		- своевременность и качество предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов	- с соблюдением сроков - отчеты не представлены в срок	2 балла
		- выполнение руководителем обязанностей по трудовому договору с учредителем и должностной инструкции		до 5 баллов
		- прохождение аттестации руководителем в установленные сроки	- прошел - не прошел	3 балла минус 3 балла
		- повышение квалификации руководителя		2 балла